募集要項
- 仕事内容
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■マンション管理の支店長業務
各エリアごとにある支店の支店長業務をお願いします。
支店にはフロント・事務・巡回管理員等がおります。
支店運営、フロント業務フォロー等
理事会・総会の運営サポート
物件の維持・管理に関する提案
問い合わせ対応・相談窓口
■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
■事業方針：
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれも必須
・分譲マンションのフロント経験
・管理業務主任者資格
・フロントのマネジメント経験（フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方）
- フィットする人物像
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・主体性を持って自ら行動できる人
・臨機応変に対応できる人
・ストレス耐性の強い人
- 雇用形態
- 正社員（管理職）
- ポジション・役割
- 課長・課長代理
- 勤務地
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東京都
現在募集している支店は下記となります。
【東京北支店】東京都台東区東上野6丁目１番７号 MSKビル5階
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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年収550万円 ～ 649万円
月給40万円～50万円
賞与年2回（7月・12月）
資格・経験・面接評価により決定
- 待遇・福利厚生
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■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
■インセンティブあり
- 休日休暇
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年間124日
土日祝※土日出勤の場合は平日に振替有
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇、育児休業・介護休業（取得・復帰実績有）
有給休暇は初年度3ヶ月経過で5日、その後3ヶ月経過で5日 計10日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（役員・人事）→2次面接（社長）→内定
