募集要項
- 仕事内容
-
【社会貢献性を重んじる事業方針／年間休日124日／福利厚生充実】■職務内容
・フロントからの相談・チェック業務（書類・コンプライアンス関係）
・管理に関する法令等の研修
・マンション会計チェック
・ISO9001対応
・国交省等行政との対応
■組織構成
40代の女性が1名で担当しております。
今回のポジションでは、行政からの指示などをうまくまとめて全社にアナウンスし、法令遵守できるようにまとめる役割を期待しております。
■業務の特徴・魅力：
同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。
■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
■事業方針：
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・マンション管理業務に精通している方（国交省対応の経験や支店長業務経験者）
・国交省やマンション管理業協会の情報を常に仕入れ、社内向けにリリースできる方
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・ISO9001対応経験
※御経験が無くても勉強されている方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員（管理職）
- ポジション・役割
- 課長・課長代理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
-
年収450万円 ～ 549万円
月給34万円～42万円
賞与年2回（7月・12月）
資格・経験・面接評価により決定
- 待遇・福利厚生
-
■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
■インセンティブあり
- 休日休暇
-
年間124日
土日祝
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇、育児休業・介護休業（取得・復帰実績有）
有給休暇は初年度3ヶ月経過で5日、その後3ヶ月経過で5日 計10日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（役員・人事）→2次面接（社長）→内定
