資材部　次長～部長の転職・求人情報 16802302

募集要項

仕事内容: 同社資材部における次長もしくは部長職として、同グループ全般の資材部をリード頂きます。

＜目指すところ＞
・資材調達/品質/コストに関し、能動的に実践強化することで調達力/レジリレンス力を高める
・先を読み、激変する資材調達環境をチャンスと捉え、経営につなげる（企業価値の向上）
※SDGs、TCFD/TMFD、エコシステム/ビジネスアライアンス、トレサビリティ/可視化・透明化など

＜役割＞
・同グループの資材調達戦略の立案と実行
・同グループの資材調達業務の運営（主に日本国内）
・資材購買に関し、グループ企業に対してのガバナンス
・資材調達組織の盤石化（人材育成含む）
・サプライチェーン高度化への参画（資材調達に限らず、組織横断/全社的取組）
・「新しい働き方」への移行推進（デジタル化含む）

■募集背景
現資材部長が、経営より次期CRO(Chief Resourcing Officer=グループ資材調達責任者)の打診を受けているものの、元々のバックグランドが経営管理畑という事が有り、CROは資材バックグランドの方がなるべきという本人の考えが有り、固辞をしている状況。
本ポストは現資材部長直下もしくは横並びの立ち位置でご入社を頂き、近い将来に現資材部長の後任として、次期CROとしての役割を担って頂く事を期待しての採用となります。

■組織
資材部は管掌役員から契約社員まで含めて、現状4X名の組織。
職位はこれまでのご経験によって、次長～部長クラスを想定しており、選考を通して決定する予定です。

応募資格

必須: ・直接または間接的に購買・調達業務に携わったご経験（5年以上）
・グローバルに事業展開する企業又は同等の企業において組織運営に関わってこられたご経験
・日常会話レベル以上の英語力

※食品業界の知見は不問です。

募集年齢(年齢制限理由): 40歳～ 49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00 - 17:40（休憩時間60分）フレックスタイム制度有

年収・給与: 1400万円～1550万円

資材部　次長～部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月7日～7月20日）

資材部　次長～部長

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会社概要

資材部 次長～部長 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月7日～7月20日）

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