募集要項
- 仕事内容
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通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、セキュリティの領域で要件定義・設計・構築・運用を行っていくサービスを提供していただきます。さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。
・SOCでの1次対応（セキュリティ観点での対応）業務の経験者
・セキュリティの脆弱性診断業務の経験者
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
- 歓迎
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・セキュリティ領域のコンサルティング経験者
・各種セキュリティ関連の資格保有者
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
・後輩の育成をしていきたい
・PM,PLを目指したい
・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～58歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関東・中部・関西の大都市圏
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
- 9：00-18：00（所定労働時間 / 実労働8時間 / 休憩1時間）
- 年収・給与
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●想定年収 400万円～800万円 （賞与年2回 ）
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
●入社実績例
・875万円／42歳／グループリーダー
・800万円／40歳／グループリーダー
・720万円／42歳／チームリーダー
・680万円／47歳／チームリーダー
・630万円／35歳／メンバー
・545万円／33歳／メンバー
・450万円／32歳／メンバー
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
・役職手当（チームリーダー：1万5千円／グループリーダー：5万円）
・通勤手当（上限8万円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）
・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）
・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など 特
<福利厚生>
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可
・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
- 休日休暇
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・年間休日126日（※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %）
・産前産後休暇、育児休業（※復帰率100%）
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考
■適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教え
てください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
