募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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IT/WEB業界に特化した一気通貫型の人材紹介コンサルタントの業務です。【業務内容】
フラットな組織により、より良い会社運営の為の提案もしていただけます。
求職者や企業に対して、信頼と実績をベースに質の高い転職及び採用コンサルティング・サービスを行っていただきます。
候補者の探索、面談、評価、紹介まで一貫して行う「両面型」の人材紹介を実践していただきます。
＜具体的内容＞
・求職者の希望を叶える（最高水準の）キャリアプランを提案していただきます。
・求職者の希望を叶えるために最適な（最高水準の）企業、求人を探して提案していただきます。
・面接官が感動するレベルの（最高水準の）レジュメやポートフォリオの作り方をアドバイスしていただきます。
・企業の採用に関する課題を抽出し、課題を解決する方法を提案していただきます。
・企業の（表面化していない）魅力を引き出し、企業の採用強化を支援します。
<企業・案件の魅力＞
「業績至上主義やKPI至上主義に違和感を感じていて、本質的な支援をしたい！」
「同業他社から憧れられる人材紹介会社を作りたい！」
というような想いをお持ちの人材紹介経験者の方におススメしたい人材紹介会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業のご経験者（自立自走ができる方）
フラットな組織で、顧客起点での自立自走が求められます。
働き方含め自由ではありますが、自由には責任が伴います。
・転職エージェントとしての実績や成功体験（通期達成など）をお持ちの方（IT・WEB領域でも可能）
・人材紹介の仕事をこよなく愛している方
・定期的なリファーラルがあり、長期的なお付き合いのある求職者やクライアントがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳～45歳くらいまで
（人材紹介を自走できるご経験値があればこの範囲ではありません） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務可（原則、国内や世界中どこで仕事していただいても構いません。）
本社は東京都新宿区
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
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初年度は、前職給与を考慮します。
（目安年収：500万円～700万円）
月額固定＋インセンティブ
※ インセンティブは年2回（4月、10月）支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費（全額）
・半期業績インセンティブ
・人間ドック（年1回）など
- 休日休暇
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・完全裁量労働 （毎週月曜日のみ出社義務あり）※ フルリモート勤務可
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇など
- 選考プロセス
- 面接数回
- キャリアパス・評価制度
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＜これまでにない斬新な給与制度＞
・利益は社内メンバーで均等に配分します。
会社として顧客視点で質の高いサービスを実現するための工夫の一つです。
（入社初年度は、前職給与を考慮）
