募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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Webサイトの企画、開発、運用やWebシステム構築、エンジニアリングサービスといった様々なITソリューションを提供しています。【業務内容】
事業拡大に伴い組織強化の為、リーダー・マネージャーを募集します。
常用雇用型のエンジニア派遣のリーダー・マネージャー候補です。
メンバーと部長の間に入って頂き、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
＜具体的な業務＞
自身の数字も持ちながら、メンバーが数字を出せるようにマネジメントしていただきます。
・プレイヤーとしての実務
・メンバーが実績を上げられるようになるための具体的な施策
・数字の管理
・メンバーの指導・教育による実績の底上げ
- 応募資格
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- 必須
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・派遣、人材業界の経験のある方
・リーダー以上の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー・マネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 年収：450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・役職手当
・結婚出産手当
・残業手当（みなし残業手当超過分）
・交通費支給（月/2万5,000円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・転居サポート
・フリードリンク
・教育、研修サポート
・関東IT健康保険組合加入
・社内イベント（不定期開催／バーベキューや忘年会など）
- 休日休暇
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・年末年始、他（年間休日124日）
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接数回
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアアップ＞
成長中の企業につき、幅広いキャリアの可能性があります。
・営業管理職としてさらに上のポジションへ
・別事業へのチャレンジ
・営業部以外のキャリアチェンジ
など
