募集要項
- 募集背景
- グローバル規模での業務オペレーション全般の効率化、標準化などを行うGlobal Share Service Functionの該当部門において他部門からの業務移管や既存メンバーの社内ローテ異動につき２名枠募集
- 仕事内容
-
グローバル全体での経理業務にかかわるオペレーションの推進、および業務の効率化・標準化・効率化。システム導入やUpdate、AI・RPA導入など含む。・決算プロセスの早期化、最適化、標準化、効率化の推進
・Global規模の継続的改善によるcost synergyの実現およびエンドユーザーエクスペリエンスの向上
・SOX、Compliance対応、監査対応および定期的なプロセスの見直し
・Automationの促進（Blackline導入等）
・給与/賞与計算業務に関連する業務プロセスの見直し、改善、ソリューション提供（他部門からの業務移管につき）
※直属の部下をもつポジションではありませんが社内プロジェクトなどをリードしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
-JCPA or USCPAの有資格者（又は事業会社における退職給付や株式報酬の経理処理経験ある方）
-英語のビジネスでの使用経験、およびネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
-
-財務会計領域の業務改善に関わるプロジェクト経験
-SAP等のERPシステムの利用経験
-JGAAP、IFRS等に関わる知識
-内部統制システム（COSO、USSOX、JSOX等）についての知識
-Digital capability & skills（RPA等による業務効率化・改善経験）
-退職給付や株式報酬の業務経験・知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オペレーションの推進、Global規模での経理業務の標準化・効率化、契約・派遣スタッフのリードなど
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：～1100万円前後／Base（固定級＋賞与）～950万円＋残業手当全額支給＋住宅手当
- 待遇・福利厚生
-
・住宅手当
・退職金制度あり
・全国提携施設の利用など
・リモート在宅勤務、時短勤務、フレックス制度など整っている
- 休日休暇
-
・土日祝、年末年始、盆、ほかメーデー等含め数日間の休暇あり
・結婚・出産休暇
・有給初年度１２日間付与（ただし入社月による）
- 選考プロセス
-
面接２～３回（通常２回）
