募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
- 仕事内容
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上場企業のキャリアマネージャーとして、自身の派遣業界での経験を活かすことができます。【業務内容】
メンバーマネジメントや収益管理、営業などに従事いただきます。
・当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事
・スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等
<具体的業務>
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー
- 応募資格
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- 必須
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・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・静岡県静岡市葵区
・大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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年収：400～650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度 他多数
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（土、日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
- 選考プロセス
- 面接：2回
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えることです。
スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価にもつながります。
