募集要項
- 募集背景
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元々は、建築・不動産領域に強みを持っておりましたが、
この度業績拡大によりコンサルタントの募集を行います。
- 仕事内容
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一気通貫型の人材紹介業務です。■具体的には、幹部・管理職・専門職の人材確保等支援を行います。
ご自身のこれまでの強みとしている領域を担当できます！
成長企業を対象に、経営戦略の中でも「採用」の課題を解決していきます。
１. 求人企業の開拓、求人企業への人材の提案。
クライアントの概要・社風・事業戦略・応募要件を把握
２. スカウト活動
*媒体上での求人広告掲載や転職希望者への声かけ、個人の人脈を生かしたスカウト
*媒体は自社ホームページ・エンジャパン・リクナビ・ビズリーチほか豊富
３. 社風や要件に適した企業の紹介及び人材の推薦
４. 面接調整から条件交渉等
５. 入社後のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
両面型人材紹介業のご経験者
特に
下記いずれかの経験と知識のある方
・不動産、建築業界が得意な人材コンサルタント経験者
・流通・サービス・外食チェーンいずれかの業界が得意な人材コンサルタント経験者
・IT系の業界が得意な人材コンサルタント経験者
※いずれも、直近3年1000万円以上売上を作っていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- スカウトから一気通貫で自走して出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
★17時以降は自由退社
18時半には皆様帰社されます。
面談も日中に組み込むようにするので残業がほとんどありません。
- 年収・給与
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基本給:25万～30万(～35万)＋インセンティブ0～100万円／月＋個人の業績賞与
※経験とスキルによる
・2016年弊社社員の年収は700万～900万円（歩合給含む）
・人材紹介経験者が弊社に入社した場合、前職より年間売上げＵＰの方がほとんどです
※60歳以上給与体系は別途就業規則によります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・お菓子、お水、飲み物完備
- 休日休暇
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年間休日：127日
土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
