募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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ブランド育成に関わる業務ブランド育成に関わる業務
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながら実行
営業、研究、製造など商品に関わるチームのリーダーシップを取りながら遂行
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
選考・配属:弊社日用品部門またはヘルスケア部門
◆この仕事の魅力◆
自分が提案したブランドの販売・広告プランが製品の売上に直結することでやり甲斐が感じられます。
ブランド育成の全てに携わることができ、会社の成長に大きく貢献していると実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・一般消費者向けメーカーにおける製品のブランドマネージャー
・Excel、Word、Powerpointがビジネスで使えること。
- 歓迎
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・中国語ビジネスレベル
- フィットする人物像
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・自主性、積極性があり、ブランド育成に熱意が持てる。
・関係者(取引先、他部門)と信頼関係を構築して協働できるフットワークとリーダーシップ。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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目安:500~1200万円位
(応.相談)
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日123日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は2回、適性検査