募集要項
- 募集背景
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【ミッション】
～建設業で働く人々を不合理から解放する～
業界的には「高齢化」「3Ｋのイメージによる労働者離れ」「劣悪な労働環境」等の深刻な課題が山積み、
現場では、業務・責任の押し付け合いや理不尽な要求に対する対応など不合理な仕組み、業務が残ります。
建設業で働く人々を不合理から解放し、全てのプレイヤーが自分の力を最大限発揮できる世界を目指して、巨大レガシー産業の変革に挑みます。
【フリーワーカー積算代行サービスとは】
～レガシーな建設業の見積調達領域を変革～
積算に関わる業務をCORDERが請け負い、積算経験の豊富な専門スタッフの技術力と最適なオペレーションにより、工数削減はもちろんのこと、採用・育成の負荷や業務の属人化も解決します。
副業、フリーランスといったフリーワーカーを活用し、積算という専門的なスキルの市場価値を高め、新たな市場を生み出します。
【募集背景】
サービス開始半年で顧客数50社、ワーカー数90名を越え、現在も爆発的なスピードで成長を遂げています。
事業を更に拡大するべく、チームの体制を強化し、さらなるお客様ニーズへの対応力向上のために事業の運営・マネジメントに携わっていただきます。
- 仕事内容
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フリーワーカー積算代行サービスの事業責任者として、サービスの更なる成長にコミットいただきます、将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。【業務内容】
フリーワーカー積算代行サービスの品質管理者として、下記の業務を遂行していただきます。
・数量拾い、積算結果のチェック（各ワーカーが対応した拾い・集計結果の確認）
・品質向上に向けた企画・施策立案、遂行（チェック体制やチェック手順・リストの標準化など）
・新規ワーカーの採用（採用面談やワーカースキルの選別、整理）
更に今後新規サービスの開発も検討していく中で、建設見積領域の有識者として新規事業の開発に携わっていただきます。具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・ユーザーの課題調査・整理
・新規事業開発に向けた要件定義
・新規プロダクトの品質テスト
【組織構成】
サービス立ち上げ段階のため、現在は役員2名の体制で、
これから事業の成長に伴い拡大していく予定です。
まずは担当者として業務を習得して頂きつつ、
早々に品質管理全般のディレクションをお願いする予定です。
【やりがい】
建設業未経験の大手コンサルファーム出身の二人が創業メンバーで、業務改善やDXの知見・経験を活かして業界内の不合理を解消しています。
建設業界外の二人が立ち上げたCORDERだからこそ、規制や慣習に捉われることなく抜本的な課題解決・変革に本気で挑んでいます。
そして、まだまだ立ち上げ段階のため、サービスや会社の成長に対して手触り感があり、企業側、ユーザ側双方の顧客の反応を日々実感しながら
スピード感をもって市場創造できるのは非常にやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・積算実務経験10年以上(建築一式の積算を経験)
・積算品質チェック経験
・建築実務(施工管理 or 設計)経験
・Office（Word、Excel、PowerPoint）が一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません)
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)
【語学力（日本語／英語／その他言語）】
・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・BIM活用経験・スキル
・ITリテラシー
・システム開発に携わった経験
- フィットする人物像
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・チームで協力し、ミッション達成に進める方
・自責で物事を考え、物事を推進できる方
・ユーザーにとって必要なものを真剣に考え、議論できる方
・常に挑戦し、成長していきたいというマインドがある方
・建設×スタートアップに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員(半年間有期契約あり)
- ポジション・役割
- 積算技術責任者候補
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1h)
- 年収・給与
- 年収500万円以上（月額固定給40万円以上＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種備品（PC等）貸与
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→面接（2～3回）→内定→オファー面談→入社
※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。
（履歴書や職務経歴書は不要です）
※面談・面接はオンラインを予定しています。
