その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【札幌】【Web面接可】建設コンサルタント/設計・調査技術者/完全週休2日制/UIターン歓迎/転勤無
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HUIAS-327
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【札幌】【Web面接可】建設コンサルタント/設計・調査技術者/完全週休2日制/UIターン歓迎/転勤無

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
【札幌】【Web面接可】建設コンサルタント/設計・調査技術者/完全週休2日制/UIターン歓迎/転勤無
下記いずれかの部署において、自身の経験を活かしてご活躍頂きます。受注案件は、国土交通省からの受注が75%、残りが北海道、市町村、民間等の案件で安定感があります。
(1)橋梁部…設計(予備、詳細、補修)、点検、診断をメインに耐震補強や長寿命化の提案。ドローンを利用した調査・点検。
(2)河川部…国土交通省、地方自治体を主とした河川計画、河川構造物設計、砂防施設計画及び設計、海岸施設計画及び設計
(3)防災施設部…インフラメンテナンスのコンサルティング、道路構造物の設計・点検(トンネル、ボックスカルバート、擁壁など)
(4)地質部…地質調査・解析、環境地質調査、斜面地質調査・計測試験・点検
(5)道路部…地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価
■組織構成:同社の技術者は、97名で構成されております。(20代:13名、30代:10名、40~50代:60名、60代以上14名。)
※20代~60代まで幅広い年代層が活躍できる環境があります。
応募資格
必須
・建設コンサルタント業務経験(河川・構造・橋梁・道路)
歓迎
・技術士、RCCM、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士、土木学会認定技術者の資格保有者
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市 ※※道内出張がございます。(日帰り~1泊2日)
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
<予定年収>
500万円~800万円
<月給>
230,000円~550,000円
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえ決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6~8ヶ月分
年収530万円/28歳
年収730万円/38歳
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:全額実費支給
住宅手当:基本給の1割を住宅手当として支給
社会保険:健康保険は全国設計事務所健康保険組合に加入。
退職金制度:退職一時金のほか、確定拠出年金制度があります。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日※休日出勤となった際は、代休を取得いただきます。年末年始休暇、年次有給休暇(初年度から20日付与)、特別休暇、産休育休(取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビジョン:
・今後の公共事業において重点施策の柱とされる防災・減災・国土強靭化、インフラ老朽化・維持管理、環境関連、i-Construction関連、地方創生・地域活性化、そして加速する外部環境の変化等への対応について、人材育成と技術開発の推進に努め、さらに付加価値の高い頭脳集団として社会資本整備に貢献して参ります。また、企業も社会を構成する一員であることから、企業の社会的責任としてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、持続可能な社会づくりに積極的に貢献して参ります。
設立
1972年10月
資本金
2000万円
売上高
29億6300万円
従業員数
137人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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