プロジェクトマネージャー(メディカル)
【東京】医療機器のソフトウェア開発 (年収 670万~950万)◎経験豊かなエンジニア歓迎!
掲載期間:24/10/23~24/11/05求人No:MANP-140560
プロジェクトマネージャー(メディカル)

【東京】医療機器のソフトウェア開発 (年収 670万~950万)◎経験豊かなエンジニア歓迎!

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充に伴う募集です。
仕事内容
当社開発の主力製品である生化学自動分析装置、又は類似する製品の検証・評価業務をご担当していただきます。
病院の臨床検査技師が用いる血液分析のための自動分析装置であり、安定的な需要のある製品です。
現在当社事業として、既存製品のコストダウンや他分野への横展開を推進しており、それに関するソフトウェア開発と、プロジェクトの進捗管理をお任せします。

≪業務詳細≫
ポジションとしては、プレイングマネージャーとなります。
自身も手を動かして開発を行いながら、部下の業務の進捗管理も行っていただきます。
主な業務は既存製品の保守(トラブルサポート)、動物向けのソフトウェア開発になります。

※現在59歳のマネージャーと30代のメンバーで構成されています。入社後は業務を引き継ぎながら、次期マネージャーとして業務をお任せします。
※自社開発のため無理なスケジュールはなく、就業環境も良好です。残業時間は平均15時間から20時間程度/月となります。

≪取り扱い商品≫
自社開発の主力製品である、医療機関向け臨床検査用自動分析装置「ビオリスシリーズ」は国内外で、7,500台以上の販売実績を持ち、卓上の臨床検査用自動分析装置では世界トップクラスのシェアを誇ります。85%が海外向けで世界各国の医療現場でも使用されている信頼・実績のある製品です。
海外での人口増加、国内の高齢化など、医療現場の診断ニーズの拡大に対応するため、現在は新規事業の創出にも力を入れています。
応募資格
必須
・組み込み系ソフトウェアの開発
・C言語プログラミング(C++、C♯)
・SQL Serverの利用経験
歓迎
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・ソフトウェア仕様書の作成能力
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ソフトウェアチームリーダー経験(3~4名程度のチームのリーダー経験)
・新製品の立ち上げ~量産までの経験
・医療機器の組み込み開発経験
・IEC62304などの医療機器ソフトウェアライフサイクルに基づいたソフトウェア設計経験
・ISO13485などの医療機器の品質マネジメントシステムに基づいた設計経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
医療機器のソフトウェア開発
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
実働 07時間30分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】670万円 ~ 950万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員・契約社員
【諸手当】住宅手当
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他】資格奨励制度 外部研修参加制度 保養所(軽井沢) 資格奨励制度
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日122日
【休暇】年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生化学自動分析装置の開発・製造及び販売
臨床検査用機器及び関連製品の販売
臨床検査システムの開発、販売

◆企業の特徴◆
卓上型の生化学自動分析装置は世界80か国以上での販売実績を有しており、築き上げたグローバルネットワークと販売力を生かして更なる拡大を図ってまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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