募集要項
- 募集背景
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「災害大国の日本を支える解体業者」になることを目指してー。
1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。
大手企業との安定した取引を背景に昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。
「100億円宣言」を掲げ、全国展開を視野に入れて拡大するフェーズです。
今後は災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指していきます。
今まさに、次世代を担う中心メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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街の「きれい」づくりに貢献するこの仕事に誇りを持って。私たちのリサイクルプラントにおける廃棄物の適正処理により、リサイクル率100%を実現することが目標です。あなたの力を貸していただけませんか？【こんな方にオススメ】
・売上ノルマ至上主義に疲れた…
・じっくり顧客と関係構築をしたい！
・私生活とのバランスを見直したい…！
・社内の雰囲気がギスギスしているので居づらい…
【おすすめポイント】
・働きやすさも、やりがいも両方手に入る♪
・個人プレーではなくチームで成果を出す！
・フラット＆穏やかな社風で働きやすさ◎
・年間休日125日、有給休暇取得率97.2％
・創立30年超え！地元に根差した安定企業！
■仕事内容
主にゼネコンやハウスメーカー、工務店など幅広い企業へのアプローチ。
現場を訪問してキーマンと関係を築きつつ、綿密に情報を収集しながら最終的に受注獲得を目指します。
腰を据えてじっくりあなたを売り込み、商談を重ねる面白みがあります。
大型案件が多いため、種まきが実り受注が決まった瞬間は格別な達成感があります。
■仕事の詳細
・各現場や企業への訪問営業
・見積作成（費用の算出）
・契約手続き
・問い合わせ対応
◆一日の流れ◆
＜8：00～午前中/朝礼・お客様訪問＞
お客様からのメール・FAXチェック。
案件の進捗を確認しながら顧客訪問に出かけます。
午前中に2、3件訪問が基本です。
訪問先は愛知県内が中心です。
＜12：00～午後/お昼休憩・午後の訪問＞
外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなれるかも。
お昼休憩は打ち合わせの合間に取りますので、多少時間が前後することもあります。
＜16：00/帰社＞
本日の訪問結果、受注情報などを纏め、クラウドシステムへ登録。
訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。
困ったらすぐに先輩や上司がアドバイスをくれます。
＜17：30～18：00/退社＞
1日の振り返りをまとめて、退社。
【先輩スタッフからの一言】
困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞りません。
そして会社のイベントを通して、お互いを理解しているので尊重の気持ちがあります。
また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子２人の野球の応援など、休日も充実。
だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。
仕事もプライベートも充実させたい、という方にはとてもおすすめです！
- 応募資格
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- 必須
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・要普通免許(AT限定可)
・営業経験のある方(法人・個人問わず)
- 歓迎
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【歓迎する経験】
・建設業界での営業経験がある方
・産業廃棄物の処理に携わっていた方
当社では若手から、ミドル・中高年まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
- フィットする人物像
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・チームで成果を出すことが好きな方
・人と接すること、話すことが好きな方
・目標に向かってコツコツ進めていくことが好きな方
・お客様の喜ぶ顔が好きな方
・運転や外回りが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 前職での経験や実績を踏まえ、課長職、部長職にて採用させていただいているケースもあります。
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区(本社)
数年以内に長久手市への移転を計画しています。
- 勤務時間
- 8:00～17:０0(休憩60分)実働8時間
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 649万円
月給 32万～46.4万
(支給例)
40代係長 月給350,000円
※見込み残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
40代課長 年俸8,000,000円以上
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・営業インセンティブ
・資格取得報奨金制度
・単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺)
・引っ越し手当(規定あり
・医療費補助制度（36,000円/年）
・クラブ活動費補助(18,000円/年)
・懇親会補助(14,000円/年)
・通信手当(500円/月) ※現場スタッフ対象
・保養施設の社割
・社員旅行・イベント(会社全額負担)
・各種研修制度
・各種講習受講補助
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金
・健康診断・ストレスチェック
・安全靴購入補助
2027年初頭に「守山区森孝東」あたりに
オフィスの移転を予定しています
おしゃれなオフィスで働けます♬
- 休日休暇
- 年休125日(土日祝、年末年始、GW、お盆休み)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
WEB面接・適正診断
↓
二次面接
↓
内 定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
▼1年目：一般営業
営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。
入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。
▼2～3年目：営業主任に向けて
営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。
▼4～5年目：主任・係長を目指す
中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。
▼6～8年目：係長・グループ長に
管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。
