募集要項
- 仕事内容
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統制企画室は当グループにおけるJ-SOX内部統制報告制度対応業務全般を担っています。
・財務報告に係る内部統制の構築及び評価全般
・当グループ内のJ-SOX事務局の運営
・監査法人対応 など
【職務内容】
主にIT統制領域を担って戴ける方を募集いたします。
個々人の能力や成長、社内リソース状況に応じ、適宜他領域もご担当いただきます。
【この仕事のやりがい】
・事業環境変化が早いため、内部統制の新規構築評価や大幅更新対応の経験機会が継続してあります。
・少人数で対応中の業務領域のため、取り組み次第でグループ内の主軸としてご活躍戴けます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・事業会社(経営者評価)または監査法人(内部統制監査)における、J-SOX制度対応の実務経験(目安:通算3年以上)
・IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験(目安:通算2年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区(本社勤務)
※1.リモートワーク可の為、地方在住の方でも勤務できる環境です。
※2.オフィスとリモートワークの組み合わせ
(現時点では年間を通じほぼ完全にリモートワークで、J-SOX業務としての出社機会は年0回~3回程度です。)
- 勤務時間
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9:30~18:00
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
- 年収・給与
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600万円 ~ 1500万円
<給与補足>
※勤務体系によって変動します。
■ライフプラン手当(正社員のみ):5.5万円~20万円※会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
■賞与:年2回(6月・12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて決定
■給与改定:年2回(5月・11月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
海外学会派遣制度、エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援)
<その他補足>
■健康経営:CHO(Chief Health Officer)室、健康管理室、子育て・家族支援、積立休暇制度、休暇・休職制度、定期健康診断の実施や、希望者へインフルエンザ予防接種等の補助を行っています。
■ライフプラン:結婚祝い金、出産祝い金、育児休業、育休復職サポート手当、子の看護休暇、ベビーシッター補助、出張シッター手当、ベビーシッター割引券、介護休暇・休業
■健康保険/厚生年金:確定拠出年金/確定給付年金、持株会、各種従業員割引制度、GLTD、傷病見舞金、災害見舞金、リモートワーク手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ベビーケア休暇など