募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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大手人材紹介会社の静岡拠点で、一気通貫型(両面担当)の人材紹介コンサルタントのお仕事です。対象はミドル層以上のポジションが中心です。
両面を担当する事で、質の高いサービスを目指しています。
既存クライアントや新規開拓した企業からの求人の開拓、
転職希望者の方へのコンサルテーションおよび求人の紹介など、
人材紹介業の一連の業務を行って頂きます。
<静岡支店の特徴>
・U・Iターンはじめ、静岡で働きたい方の支援が中心です。
・静岡県の企業のグローバル化は目覚ましく、当社の得意とする海外ビジネスに関わる転職実績が年々増加するなか、製造業のご経験者の転職支援を主軸に様々な業界・職種の転職サポートを行っています。
・海外展開をしている企業から寄せられている求人数は地域トップクラス!
また、スペシャリスト(専門職等)求人やマネジメントクラスの求人など、
地方ではなかなか見つからない経験豊かなミドル層・シニア層向けのコンサルティングも得意領域です。
・中堅/中小の製造業中心に食品・ITメーカーを主なクライアントとし、トップアプローチ営業をしていきたい方にもおすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業のご経験者
- 歓迎
- 人材紹介ご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～45歳くらいまで
ただし、40代以上の方は人材紹介業でのご経験が必須となります。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 勤務時間
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9:30-17:30
※フレックスタイム制度があり自由度も高いです
(コアタイム 11:00～16:00)
- 年収・給与
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年収400万円以上+インセンティブ
※人材紹介ご経験者の方は500万円以上＋インセンティブ
※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・能力を考慮の上決定致します。
<年収例>
■初年収:400万円、年間売上目標達成100%で70万円×2回 =初年収:540万円
■640万円(年間予算達成率約100%)
基本給570万円+パフォーマンスボーナス70万円
■560万円(年間予算達成率約100%)
基本給470万円+パフォーマンスボーナス90万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
通勤手当、育児手当金支給制度、昼食補助制度
毎月個人インセンティブ
各種福利厚生施設利用可能
退職金制度(確定拠出年金)
持株会、財形貯蓄
その他、部活動補助や学習支援など多数制度あり
- 休日休暇
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年間休日123日(2015年度実績)
土日祝、夏季、年末年始、育児・介護休暇、慶弔、特別休暇、年次有給休暇、積立有給休暇
※育休からの復帰率100%
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
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＜評価制度＞
社員一人ひとりのパフォーマンスを正当に評価し、結果を残した社員の成果に具体的な形で応えています。
