その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【愛知】都市計画技術者※日本工営のグループ会社/地方創生・街作りに関わる
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:HUIAS-320
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【愛知】都市計画技術者※日本工営のグループ会社/地方創生・街作りに関わる

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
【愛知】都市計画技術者※日本工営のグループ会社/地方創生・街作りに関わる
■概要:同社の都市計画技術者としてまちづくりに関わる業務全般をご担当していただきます。都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。都市経営の取り組みは、安心・安全、快適、活力あるまちづくりを目指すと共に、低炭素社会や少子高齢化社会への対応や税収減少に伴う行政施策の見直しが必要です。同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退(スマ-トシュリンク)」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。同時に、低炭素まちづくりにおける交通計画や自転車利活用計画、地域活力の源である公共交通連携計画等、交通施策に対する計画策定を支援します。

■業務詳細:
・マスタープラン(立地適正化計画/区域マスタープラン/市町村都市マスタープラン/都市計画再編等)
・都市計画(都市計画再編/区域区分/地域地区/地区計画/都市計画提案/都市計画基礎調査等)
・総合計画/国土利用計画/農業振興地域整備計画
・交通計画/公共交通活性化計画/社会実験
・道路網整備プログラム/費用対効果分析
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方
・都市計画に関して設計、もしくは施工管理のご経験がある方
・都市計画に関して土木設計、もしくは測量のご経験がある方

歓迎
■尚可条件:
・技術士(都市及び地方計画)資格の有資格者
・RCCM資格の有資格者資格の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市 ※ローテンションでの転勤は無し。基本的にはご希望勤務地での就業を検討します。
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
220,000円~350,000円
<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※固定賞与は年2.5か月の支給
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:6か月支給
家族手当:配偶者12,000円、子3,000円
住宅手当:14,000円~25,000円(地域変動あり)
退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日、創立記念日(毎年10月1日)、年末年始(原則12月29日~1日4日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)等※7月~9月を有給取得奨励月間とし、最低5日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■働きやすい職場環境:同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。
■年間の動き:業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。繁忙期は、2~3月の年度末前でその時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し週4日出勤や残業なしで帰宅するなどを行っております。年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。
設立
1951年10月
資本金
16億8200万円
売上高
136億2200万円
従業員数
747人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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