人事(採用・労務・教育など)
人材コーディネーター【異業種・未経験OK★正社員★定着率90%★新宿駅】
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:RSG-13699
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人材コーディネーター【異業種・未経験OK★正社員★定着率90%★新宿駅】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人手不足に悩む企業様へ、最適な建設エンジニアを紹介するのがあなたのお仕事です。
まずは企業様から「どのような人材を求めているか」をしっかりヒアリングすることがポイント。
最適なマッチングを実現し求職者と企業様それぞれから「ありがとう」の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを実感できます!
仕事内容
人と向き合い人と人との繋がりを大切にしたいと思っている方を募集中!
業界未経験者も歓迎!経験によっては名刺交換から研修あり!
現在活躍している人材コーディネーターも他業種からチャレンジして活躍しております
【具体的には】
・企業へのアプローチ
・企業の課題をヒアリング
・商談
・最適な技術者の紹介
・紹介後のアフターフォロー など

【入社後の流れ】
入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。
応募資格
必須
学歴不問
経験不問
募集年齢(年齢制限理由)
38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
人の話をしっかり聞くことができる方
資料を大切に扱うことができる方
清潔感を持って毎日出勤ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者からスタート
勤務地
JR各線『新宿』駅 南口から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線『都庁前』駅 徒歩7分
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8時間)
年収・給与
400万円 ~ 549万円
月給 235,105円から457,150円
※上記金額は月40時間分の固定残業代(55,105円から107,150円)を含んでいます。
40時間を超えた場合は、超過分を全額支給します
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
退職金制度
社員旅行
賞与年2回
決算賞与(業績による)
家族手当(配偶者1万3000円、子1人目5000円、子2人目2000円/月)
資格取得支援制度
無料CAD講習
社内コンテスト制度
福利厚生クラブ
休日休暇
完全週休2日制
(土・日)
◎年間休日120日以上

祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
キャリアパス・評価制度
…◆充実の研修あり!◆…
オリエンテーションにコンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修をご用意しています♪

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
労働者派遣業
有料職業紹介事業
一般建設業 愛知県知事
インターネットを活用した求人求職情報サービス
図面受託事業(設計図・施工図・BIMモデル・VR)
設立
平成12年1月
資本金
1,700万円

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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