【東京・神奈川】HRマネージャー　（※年収 1,000～1,500万）の転職・求人情報 16698981

募集要項

仕事内容: 経営戦略に基づき、日本における人事機能全体を管理・指揮することをお任せ致します。
社長のHRパートナーとして人事上の課題や対策にオーナーシップを持って推進していただきます。
≪具体的には≫
・事業戦略をふまえた人事戦略及び実行計画の立案および遂行
・人事・報酬制度の立案および運用
・人事採用計画立案および実施
・タレントマネジメントおよび人材育成の主導
・入社・退社および給与、社会保険などの労務管理
・労使紛争対応。労務相談対応
・労働安全衛生対応
・シンガポール法人へのレポーティングおよび連携
・グループ会社のリカバリープロの人事も兼任

≪ミッション≫
・一昨年社長が新しく就任し、組織構築を進めており、組織強化のための募集になります。
今後の更なる成長に向けて人事制度・社員教育といった人事に関して幅広く一貫した改革をリードして
いただきます。

≪魅力≫
・ゼロから人事制度の策定に関われます。
・シンガポール法人との連携を取りながら業務を進めるため、インターナショナルな環境で働けます。

応募資格

必須: ・人事労務経験（人事制度設計をゼロから策定した方）
・労働基準法及びその他人事労務関連の法律知識
・ビジネスレベルの英語（シンガポール本社とのやり取りにて必要になります）

待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給　※月上限15万円　　
【保険】社会保険
【その他福利厚生】定年60歳／再雇用65歳迄（1年更新の契約社員※条件変更なし）

事業内容・会社の特長: ・東京海上グループ
・東京海上グループは、世界最大の災害復旧専門会社であるドイツ系企業と2004年に業務提携を行い、共同出資で設立した当社を通じて、お客様に早期復旧サービスを提供しています。

◆企業の特徴◆
◎世界最大級の災害早期復旧サービスを展開するドイツ系外資の日本法人です。
・企業の災害時の早期復旧スペシャリスト火災・爆発・地震・台風・暴風・豪雨・洪水・化学物質流出など、災害で被害を受けた工場・社屋・機器・付帯設備の総合的修復サービスを提供しています。
・工場・社屋・備品の修復 └除湿と完全乾燥 └工場、社屋、備品類修復作業・機器・設備の修復 └被害の進行防止、さび、腐食の緊急停止 └機器、設備の損害度、将来の危険度評価 └機器、設備修復作業
・工場・社屋・機器の最新の手法を駆使した精密洗浄 └高圧洗浄、超音波洗浄、すす除去フィルム（SRF）、脱臭、除菌、書類のフリーズドライ乾燥