募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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数・KPIだけがゴールではなく、ファンを増やす事をゴールとした支援により、本格稼働約２年で高い実績を上げている人材紹介部門にてハイクラス人材紹介の組織・事業創りや転職支援に挑戦しませんか？【業務内容】
ハイクラス人材紹介の事業・組織創りに最前線で携わりながら、キャリアアドバイザーとして転職候補者・クライアント企業に寄り添ったご支援をしていただきます。
キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。
<具体的な業務>
独自の事業を本格始動から2年で、事業・組織としても拡大フェーズにあるため、全メンバーに当事者意識を持って事業・組織創りに参画していただきます。
KPIマネジメントによる数字詰めの文化ではなく、一人ひとりが自走しながらも成果を出せる組織を追求していきます。「より生産性高く・候補者に真剣に寄り添って、クライアントニーズに向き合い続ける。」そんなエージェントであり続けるために必要な方針・計画・施策などを、時にはプロジェクト責任者として遂行していただきます。
人材採用を通じビジョン・ミッションを成し遂げたいスタートアップと新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界での法人営業経験またはキャリアアドバイザーの経験2年以上の方
- 歓迎
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・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験がある方
・人材紹介業において両面型での営業経験がある方
・事業立ち上げの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）
※フレックス制導入あり
- 年収・給与
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年収 550万円～
※別途、成果に応じてインセンティブを支給させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費負担
・月初会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
他
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜・日曜）祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
他
- 選考プロセス
- 一次面接→二次面接→最終面接を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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・平均年齢34歳、子育て世代のコンサルタントも働きやすい環境を整備しています。
・候補者オーナーシップ制により候補者に寄り添った支援が可能です。
・自然流入の求人により誰でも紹介可能な求人が750社以上あります。
・国内主要VC十数社との提携により、独自の求人や企業情報が集められる環境です。
・リモート・フレックス制度導入により、メンバーそれぞれが自由で自立した働き方をしています。
