募集要項
- 募集背景
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共同開発事業において、文字通り日々お問い合わせをいただいている状況で、今後も事業拡大を目指し世の中に「使いやすく、使われる」アプリを提供し続けます。
クライアントが求めるアプリを本質的に実現するために、本ポジションで活躍いただける方を必要としております。
【配属部門について】
開発センター
- 配属は全拠点に跨っている社内で一番大きい組織です。
- PM、アプリ/Webエンジニア、QAエンジニア、クラウドエンジニア等合わせて約200名弱が在籍しております。
■PJチーム規模：平均10名程で、20～30名規模のPJの場合もございます。
・デザイナー：1名
・エンジニア：2～3名(アプリ、Web含む)
・QA（テスト）：1名
■開発スタイル
これまではウォーターフォールモデルを主としていましたが、アジャイルのクライアントニーズも高まっているため社内でスクラムマスターの資格取得を推進しています。（既に複数名取得済み）
- 仕事内容
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モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。【お任せしたいこと】
モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、技術選定から設計・実装・ユニットテストなど幅広くご担当いただきます。
デザイナーや テスター、ウェブエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【この仕事で得られるもの】
■リーディングカンパニーとの共同開発
メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流等、多様なプロジェクトの中で生活に身近なアプリや堅牢性を求められるアプリとデザインの開発を行っています。
国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。
■高め合う、切磋琢磨する環境
・フェロー制度
最も多くの仲間に支持されたデザイナー、エンジニアたちが、その領域のスペシャリスト（フェロー）として1年間活躍、貢献していただくための、仲間による評価制度です。
付与されるフェロー予算を、フェローの決裁にて、デザイン、技術に寄与する用途で自由に活用できます。
・MVP表彰
クォーター毎に各部門から最優秀賞、優秀賞などを選出、表彰されます。表彰されたメンバーには金一封が贈られます。
【開発環境】
開発言語は Swift / Kotlin / C# など
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
拠点間のビデオ会議には Chromebox を使った Google Meet でのミーティングを実施
課題管理には Backlog を活用
テストは品質管理部門が担当
開発マシンは最新の Mac とディスプレイを貸与
特定の資格の受験料を補助
【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
【その他】
法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項
・就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
※詳細は選考の中でご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの1年以上のご経験
・iOS（Swift / Objective-C）
・Android（Kotlin / Java）
- 歓迎
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・MVC / MVVM etc. アーキテクチャを使用したモバイルアプリ開発のご経験
・OSS を使用した開発のご経験
・スクラッチ開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）
- 勤務地
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【勤務地詳細】
■大阪本社
■東京本社
■名古屋支社
■京都支社
■北海道支社
【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F
名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道支社
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
【ハイブリットワーク制度】
日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
＊フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
-コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
-フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00
-月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
- 年収・給与
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月給：31万円～47万円
想定年収：450万円～700万円
・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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【成長支援、制度】
・カンファレンス・社外勉強会参加費補助制度
・マウス・キーボード購入選択制度
【休暇・休業制度】
・産前産後休暇、育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・副業制度
【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
【退職金制度】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
－ WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加（全額会社負担）
- 休日休暇
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・年間休日数：125日
・休日：土日、祝
・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定
- 選考プロセス
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書類選考 → 面談/1次面接 → 最終面接(事前にWeb適性検査＋SPI受検あり)
※全選考終了まで最短2週間程度いただきます。
※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。
