募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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給与計算業務・社会保険を中心に、人事全般の業務をお任せいたします。・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般
（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）
・退職金制度に関わる業務
（DB・DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）
・福利厚生に関する業務
（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険に関する実務経験（2年以上）
・人事労務、マネー全般に関する知識が豊富で、専門性を活かした提案ができる方
・確実で迅速な処理ができ、トラブルにも柔軟な対応ができる方
・対人能力、調整力、コミュニケーション力に長けた方
・PCスキル(Excel・PowerPoint・Wordの基本的な操作)
- 歓迎
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・給与計算ソフト、就業システムに関する実務経験 (OBIC等)
・社労士など人事労務関連の資格保有者
・退職金制度（DC・DB）
・資産運用関連の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～36歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9:00－18:00
- 年収・給与
- 400～650万円 ※経歴や実績等を踏まえ処遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・有給休暇制度・交通費全額支給・時間外手当・賞与：年2回（年間合計4ヶ月程度）
退職金：規程に基づき支給・カフェテリア制度、福利厚生サービス会社による福利厚生メニュー、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助、グループ社員割引短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇、10イヤーズ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ※年間休日：121日程度
