募集要項
- 募集背景
- 知的財産に関する社内体制強化を図るため。
- 仕事内容
-
◆知財管理に関する業務
具体的職務内容：
知的財産情報管理システムの構築や業務用アプリケーションのプログラム開発等、システム運用・保守、知財管理に関する業務。
・業務改革や改善などの上流工程を含めた社内の知的財産情報（特許、商標、意匠等）管理システムの構築や事務処理などの業務用デスクトップアプリケーション、Webアプリケーションのプログラム開発等に加え、システム運用・保守、データ整備、知財管理に関する業務
職場の雰囲気：
・募集部門人数（知的財産部： 49名、平均年齢 45.7歳
（募集職場：コーポレート本部法務・知的財産部知的財産部企画チーム）
■残業あり 具体的な月の平均残業時間： 平均時間外：月１０～２０H
- 応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・業務システム(業務アプリケーション)の要件定義、導入、立ち上げ、管理、改良を行った経験
（２）その他
・学歴不問、性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・デスクトップアプリケーションやWebアプリケーションの開発経験（尚可）
（エンドユーザーに親和性の高いAccessやVisual Basic、ASP.NETなどでの開発経験）
・知的財産管理システムの要件定義、導入、立ち上げ、管理、改良を行った経験のプロセス理解（尚可）
（２）あれば望ましい資格
・情報処理系資格（応用情報技術者など）（尚可）
- 歓迎
-
◆業務システム(業務アプリケーション)の要件定義、導入、立ち上げ、管理、改良を行った経験
◆学歴不問、性別不問、日本国籍
◇デスクトップアプリケーションやWebアプリケーションの開発経験（尚可）
◇知的財産管理システムの要件定義、導入、立ち上げ、管理、改良を行った経験のプロセス理解（尚可）
◇情報処理系資格（応用情報技術者など）（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
求人ターゲット層：
・社内関係者と円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる人
・自主性、主体性を持って活躍できる人
- 雇用形態
-
正社員 試用期間：なし
- ポジション・役割
- 知的財産管理担当
- 勤務地
-
東京都港区
- 勤務時間
-
8：30～17：15
フレックスタイム制： コアタイム10:00～16:00
- 年収・給与
- ５００万円～７００万円
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
-
■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
