募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
（担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績）
- 仕事内容
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東証一部上場リサーチ会社にて、中国上海駐在員として、在中国の日系顧客を主なターゲット（一部、欧米、現地を含む）とした、顧客開拓、営業・企画提案を担って頂きます。この企業は、東証一部上場のマーケティングリサーチ会社です。
クライアントは、（１）食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、（２）自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、（３）コミュニケーションと様々です。
今回のポジションは、マーケティングリサーチャー（中国上海駐在員）であり、
業務のメインミッションは以下の通りです
1.顧客開拓・営業
2.顧客のニーズ把握
3.リサーチの企画提案
4.調査設計、見積り、原価計算
5.調査票作成
6.実査管理（海外の現地調査会社のコントロール）
7.集計/分析/報告書作成
8.プレゼンテーション
9.中国人マネージャーのサポート
※クライアントは、在中国の日系顧客を主なターゲット（一部、欧米、現地を含む）です
ポジションの魅力：
中国はまだまだ成長と変化を続ける市場です。中国子会社は2018年以来増収増益を続け、社員満足度も年々向上しています。中国市場はコロナ以来、日系顧客の注目を集めており、21年度は業績110%の成長を実現しました。業績・社内の雰囲気ともに、まさに勢いに乗っています。今回、より素敵な、そしてより強い会社になるために、新しい力を必要としています。
このポジションのお仕事は、お客さんともマネジメントとも近く、個人が成長する機会がたくさんあります。また、個人のチャレンジを歓迎する社風があり、自分次第でどんどん活躍の場を広げられます。顧客・社内関わらず、自ら積極的に働きかけて、チャレンジできる方、これまでの経験・考え方に囚われず、フレキシブルに考え、行動できる方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（スキル・経験）
・基本ビジネススキル（Excel、Word含む）
・カスタムリサーチ（定量、定性ともに）経験4年以上： 調査企画・提案力、調査票作成、集計ツール使用、報告書作成、プレゼンテーション
・クライアントとの積極的なコミュニケーション・折衝能力（クライアントをリードできる）
・チームメンバー（中国人、日本人含む）とのコミュニケーション能力、指導力
■あるとよい経験・スキル
・言語は、中国語もしくは英語（読み書き）のスキルがあると、よりスムースです
※社内に日-中言語の翻訳チームがあるので慣れるまでは言語的なサポートがあります
・分析や解析に関する知識や経験
・海外調査や国内調査での外注との折衝等、社外とのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳くらい（40代前半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・お客様企業の課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方
・国内外問わず、生活者の変化への関心が高く、担当業界に関心を持てる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- マーケティングリサーチャー(上海駐在員）
- 勤務地
- 東京都千代田区（上海への駐在は入社6カ月後を予定）
- 勤務時間
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午前9時～午後17時30分（標準労働時間7時間30分）
フレックス制度あり（コアタイム午前10時30分～午後15時）
上海赴任後：所定労働時間8時間（9:00～18:00の間）
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 900万円
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
2020年度実績：月給の約3カ月程度
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 年間125日（2020年度）、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）求人企業での部門長による面接（60分）及び適性検査（40分）
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
