募集要項
- 募集背景
- 印刷製造体制強化のため。
- 仕事内容
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平台オフセット印刷機（リョービMHI 新台 全判油性5色機）の操作で主にカラーの教科書や参考書の印刷枚葉オフセット機の操作をお願いします（スタート時は補助からスタートし機長をお願いする見込みです）
担当機種は、リョービMHI 新台 全判油性5色機になりますが、小森や旧三菱も含めて5台稼働しています。
尚、全台に検査装置とナンバリングが付属しており慣れが必要です（経験機種は不問で大丈夫です）
交替勤務になります（8:30～17:30, 19:30～4:30, 隔週シフトで土日祝祭日休み）
印刷物は出版系高品質印刷というイメージで、主力は教科書・学参・図録など相応の品質を求められる印刷です。恵まれていると言うかありがたい部分として、コロナでも仕事は安定てしていましたし、受注が豊富にあるので心配や将来不安が少ないです。
長年、教科書等の印刷を行って来た歴史がありますので培って来た印刷ルールがあり（職人が口伝えとかの部分もまだ残っていますが）、まずはそこを謙虚に覚えていただきたいと思っています。その上で半年～1年で機長として活躍していただきたいです。
職場は若手と年配技術者の双方にやや偏っていて中間層が薄い感じがしますが（多少の世代間バトルはあると思います）皆と仲良く協調して仕事をして欲しいと思っております。
- 応募資格
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- 必須
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枚葉オフセット印刷機の操作経験者必須（最低でも3年以上）、交替勤務なので健康に問題無く自己管理が出来て大丈夫な方になります。求める技術レベルは年齢や年収等と相関して来ますので、人材紹介会社（私）相談の上で判断します。
敢えて言う望ましい応募資格としては（必須ではありません）、
・全判4色機以上 油性の経験（5～10年、機種不問ですが敢えて言えば三菱経験かなと）
・印刷技能検定資格をお持ちの方（そういう部分も重要で無駄ではないと思う方）
・技術向上で苦労しながら自分で考え学んで来た方（成功失敗など思い出せる方）
- 歓迎
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・全判4色機以上 油性の経験（機種不問）
・印刷技能検定資格（必須ではありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 中間層の不足（若手とベテランの間が少ない） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・素直さ、謙虚さ、主体性、向上心など
近年の傾向として、印刷オペレーターの場合、現職を通じたトラウマの方が多いのですが、環境が変わって素直に一から頑張ろうと思える人は成功しています。
- 雇用形態
- 正社員（使用期間6ヶ月、少し長いのですが慣れて覚えることも含め心配しなくて大丈夫です）
- ポジション・役割
- 一般～主任
- 勤務地
- 新宿区になりますが、飯田橋駅（徒歩8分） 江戸川橋駅（徒歩5分）というイメージです。
- 勤務時間
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8:30～17:30, 19:30～4:30, 昼夜交替隔週シフトです（土日休み）
残業は繁忙期は交替者が来るまで残業をしていますが、それ以外は定時や来る前に帰れます。
- 年収・給与
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実績総年収430～560万…スキル経験、実績、年齢など加味して落としどころを決めます。
詳細項目としては（例）
基本給：20～25万、住宅手当1万、家族手当1万、役職手当（不明）、通常残業代（45h)、深夜勤務割増
賞与：2.7ヶ月（年間）月給30～40万というイメージです。
尚、ベテラン技術者で課長代理級（専門職のキャリア）だと年収630万位です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・労災保険・財形貯蓄・企業年金もあります。
退職金制度有（勤続３年以上）
- 休日休暇
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ほぼ完全週休2日制（土・日・祝）年間休日123日位
※会社年間カレンダーによる、年度末（10～5月）が繁忙期
夏季・年末年始・特別休暇、
有給休暇：初年度／10日（入社6ヵ月以降）、最高／20日
（有給休暇は取得しやすい状況です）
- 選考プロセス
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書類選考・人材紹介会社面談（基本は対面で面談、電話、ビデオ通話など補助的に）
推薦の有無は人材紹介会社（私）が決めます。
面接は1回（工場長、製造本部長）、併せて工場見学
OKの場合は金額提示をして終了（1週間後）
- キャリアパス・評価制度
- 中小企業なので特記事項はありません。
