募集要項
- 募集背景
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●設立して58年、関西を中心に20拠点を抱え、売上は単体で152億円・経常利益3億強・従業員183名、グループ全体で218億円・324名の規模です。住宅資材を建築事務所や工務店、リフォーム店に卸しています。建築基準法の改定、地球環境の問題による住環境の変化、環境に適応した建築資材全般を提供できる企業へと発展を加速する「住環境創造企業」を目指しています。
●現在2代目社長(60代)で、建築資材の卸業で本業と共にM&Aも10社程度行い、230億円の規模になってきました。無借金で事業を行えており、将来に向けて3代目(20代後半)も入社してきて順調です。益々成長していきたい状況の中、営業の強化が必要になってきました。
- 仕事内容
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既存取引先(ルート先)の建設会社・工務店・リフォーム工事店に 戸建て住宅の木材や建築資材・住宅設備機器を販売します。●既に取引のある顧客に、10,000点以上ある自社が扱う商品から最適なものを提案します。顧客特徴、要望の中身、気を付ける点などは入社後すぐのOJTによる先輩からの育成でしっかり伝授します。勉強することは多いですが、自分の提案で戸建て住宅一棟が出来上がるのは面白いですよ。
●商品のアイテム数に慣れ理解が進んできたら、顧客満足度の高い提案に挑戦します。イワイでは設計・積算、プレカット・CAD、物流、工事・施工まで一気通貫で行えます。さらには、認定住宅の申請や補助金申請のサポートなど他社で真似しづらいトータルサポートが可能です。勉強を続ければ、どんなことにも対応できる戸建て住宅のプロになれます。
▶営業所は関西を中心に20拠点あります。業界内での認知度も上がり業績も右肩上がりです。増員募集です。
▶新卒入社:中途入社=5:5 中途入社者も多くいます。
▶現在活躍中の中途入社者の前職・・航空機内の機内食の搬入職、引越し業界の営業、インセンティブ(出来高)制の営業、物流・配送業務など業界も職種もバラエティ―に富んでいます。未経験からのスタートも多いです。
▶営業職では20代後半から60代(嘱託社員)まで各年代におり、平均すると38歳です。多くの商材を扱うため情報共有も活発に行っています。
▶会社説明や社内ルール・他部署の案内など初期の導入研修後は、メーカー実施の研修(WEB研修含む)や上司・先輩に同行しながらの数か月のOJTでしっかり育成します。
- 応募資格
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- 必須
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●住宅や建築に興味がある
●コミュニケーション力・・・ 日常でお会いする方は現場監督、大工、設計士など多岐に渡ります。人によっては言葉遣いの粗い方もおられます。言葉の真意を汲み取ってやり取りする力量が求められます。(ただこういった方に限って認められると、可愛がられたり人の優しさを感じる気遣いを頂けたりします。)
- 歓迎
- ●建材販売の経験・・・例えば業界内でお風呂だけ・キッチンだけ扱った経験や、企画・寸法(尺貫法)を用いて仕事をしたことのある方は早く馴染めると思います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ●チームワークを大切にできる●向上心・向学心がある●チャレンジ精神がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山営業所 / 和歌山市黒田103-1 ◎転勤なし 【交通】JR阪和線「和歌山」徒歩4分、車・バイク・自転車通勤可
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※残業 月30時間程度
- 年収・給与
- 年収 400万円~555万円 (基本給 210,000円+諸手当50,000円)×(12か月+賞与2.5か月~3か月)~(基本給 300,000円+諸手当70,000円)×(12か月+賞与2.5か月~3か月) ※前職の給与をできるだけ考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
- ●手当/通勤(上限2万円支給)●昇給/年1回●賞与/年2回(2.3か月分)●保険/健康、厚生年金、雇用、労災●その他/退職金制度、自社取扱い商品等の社内割引購入制度、慶弔見舞金制度、社員旅行
- 休日休暇
- 土、日、祝 ※土曜日は第4土曜日のみ出社、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日113日 ※学校行事等の家庭の事情がある場合など臨機応変に対応します
- 選考プロセス
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書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) → 一次面接(人事・営業責任者) → (副社長・社長) お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。●書類選考に入る前に、私どもエージェントとの 選考を伴わない電話面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。直接会っての面談のご希望にもお応えします。
<会社の強み>● 国策等の住宅建築に関わるソフト面の充実やZEH住宅やリノベーション等に展開し「住まい手」と「創り手」双方に最高の商品・サービスを提供し続けたい。※ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)とは、自宅で使うエネルギー量と同じだけのエネルギー量を自宅で生み出すことができる、エネルギー面でプラスマイナスゼロとなる住宅のこと。●商社でありながら設計スタッフもおり、卸先の工務店などの業務を効率化。また専用ソフトで資材コストを見える化し原価管理もサポート。職人派遣も行う。●社内のスキルアップも万全。経営幹部育成『イワイ塾』、キャリア階層ごとの階層別研修』、専門技術部門対象の『プロフェッショナル研修』『ビジネスセミナー』など充実しています。