募集要項
- 募集背景
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中期経営計画において、国内外のグループ各社が一体となって総合力を発揮して、真のグローバル企業として魅力あふれる企業集団に進化することを目指しています。
以下の様な組織の役割拡大に伴う人員不足を解消することとを目的としています。
(1)生産状況逼迫により、将来の調達部を背負う人材を社内から確保するのが困難な状況となっている。
(2)社内全体の人材不足が、手配書の遅れや内容の不備につながっており、それを調達部員にて補う必要があるため、技術的な専門知識が必要となっている。
(3)海外を含めたグループ調達を率先する人材が不足している。
(4)社内関係者を巻き込んで課題解決できる人材がいない。
- 仕事内容
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(1)業務変革によりコストダウンを推進する★国内外で取り扱う水処理装置事業全般の購買業務
(2)納期感覚を持って、全体最適の視点での発注業務を行う
(3)購入機器類の納期管理業務のレベルアップ
(1)水処理プラント機器、計器類の発注業務
(2)現地工事関係の発注業務
(3)購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善
（具体的業務）
・水処理プラント機器（ポンプ、バルブ、エバポレーター、イオン交換樹脂、膜など）、電気計装品、棟槽類の調達業務
・水処理プラントに関する現地工事（土建工事、据付配管工事、電気計装工事等）の調達業務
弊社が取引している国内外市場の顧客
代表的な市場
・電子産業、新エネルギー分野、石油化学、発電所、メンテナンス市場
代表的な業態
・EPC建設事業、水処理を通したサービス関連事業
- 応募資格
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- 必須
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1.プラント業界の営業、設計、調達、工事等の経験者
2.プラント機器、土建工事、配管工事、電気計装工事など現地工事関係の発注業務
3.海外のサプライヤーとの取引経験者
- 歓迎
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（歓迎する経験）
海外経験や英語能力
(ポジションの魅力）
弊社の水処理技術を、最適な発注業務という形を通じて提供することで、自然環境や社会へ貢献が実感できる。
コンプライアンスを重視した風通しの良い職場環境。専門性追求・マネージャー思考など、個人のニーズに応じたキャリアプランが選択できる。
新規に優良なサプライヤーを探し出せたときは調達としてやりがいを感じる。
全体の仕事量とサプライヤーの生産能力、得手不得手を見越して、最適な発注計画を立て、その通りに出来たときには、達成感を感じることが出来る。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.困難な業務でも、あきらめずにやりきったという実績がある。
2.自分の仕事の範囲を限定し過ぎないで、必要に応じて周辺の調整まで行うことができる。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 調達部
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 700万円～950万円（家族手当、想定される時間外手当を含む。住宅手当別途）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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人事、部門面接
SPI
役員面接
