募集要項
- 仕事内容
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経営企画部として、間接部門に入り込んで予算等の検討をしていただきます。グループ全体の経営企画を担う【経営企画部】において、下記業務をご担当いただきます。
1.間接本部(コーポレート部門)の中期経営計画推進サポート
2.間接本部の予算管理
3.管理人財の育成基盤の構築
【具体的には…】
経営企画部として、間接部門に入り込んで予算等の検討をしていただきます。
本部長クラスに対して予算管理の計画、人員の計画等、経営に関する進言をしていただくなど、弊社の経営の中枢に近いとろこでの業務となるため、発信力や高いコミュニケーション能力、折衝能力等が求められます。
また、管理人財についての入社からゴールポジションまでのキャリアパスの検討もお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにおける経営数値の管理業務経験
・部内、部外、社外コンサルとの交渉経験
- 歓迎
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【歓迎】
・社内向けの教育、研修などの企画経験
・パワーポイント等を使用してのプレゼンテーション経験
・会計・税務に関する知識
【語学】
語学力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区(本社)
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8:30~17:00(休憩45分)
- 年収・給与
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450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給(有給消化年平均19日以上)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)