法務・コンプライアンス
法務(東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・60年間毎期黒字)
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:EVC-orix-0100
法務・コンプライアンス

法務(東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・60年間毎期黒字)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■ 募集背景
オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、M&A、不動産事業、環境エネルギー事業、船舶・航空機投資、銀行、生命保険等、幅広い事業領域で日々変化しながら国内外問わず事業を拡大しています。

法務部門は、オリックスグループの事業を支えるプロフェッショナル集団として、従来型の受身な組織から脱却し、ONE TEAMでビジネス現場や経営陣に対して積極的な発信やソリューションを提供するため、人員を増強しています。
仕事内容
●法務担当(取引法務・規制対応・個人データ保護規制担当)
■ 募集背景
オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、M&A、不動産事業、
環境エネルギー事業、船舶・航空機投資、銀行、生命保険等、幅広い事業領域で
日々変化しながら国内外問わず事業を拡大しています。

■職務内容
ご経験とスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。

●取引法務
・幅広い事業領域(M&A、環境エネルギー事業、コンセッション事業、
不動産事業(投資・運営)、ファイナンス事業など。クロスボーダー案件も多数)において、
(1)ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等
(2)各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
(3)訴訟等の紛争対応、を全面的にご対応いただきます。
・現在は、5年以上法務実務に携わっている方で、特に不動産事業(投資・運営)、
船舶・航空機投資、ヘルスケア分野、中小企業向け担保ローンの経験者
(訴訟等の紛争対応経験があれば、なお可)を募集しています。

●規制対応
・オリックスグループの事業を規制する100以上の法令の情報を調査、分析し、
関連部門およびグループ会社と協働して体制を整備します。
貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの国内業規制の対応はもちろん、
新規事業の規制対応、法令調査、外部弁護士事務所や当局への照会を行います。
・法改正に対応するための施策立案、グループ会社に改正対応を指導できる
担当マネージャー、マネージャー候補を募集します。
金融機関等オリックスグループの事業に関連する業務経験者で契約書作成、
法規制対応等の法務関連業務の経験がある方であれば、現在法務部門の方で
なくても応募可能です。

●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人情報保護法(GDPR等の海外法令を含む)
対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、
新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の
営業部門サポート(当局対応を含む)等を行っています。
・個人データ保護規制担当リーダーとして2~3名程度のチームメンバーを
統括できる方、または、2~3年間リーダーのもとで業務経験を積んだうえで
リーダーとなりうる候補の方を募集します。現在法務部門の方だけではなく、
コンプライアンス部門等での経験をお持ちの方でも応募可能です。
応募資格
必須
・大卒以上
・社会人経験:17年以下
・企業や法律事務所で法務経験がある方
・弁護士資格の有無は不問
・法定文書や開示文書の作成、各種法令の調査、行政対応等に関わった経験のある方




募集年齢(年齢制限理由)
29歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00 ※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 
終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
年収・給与
900万円 ~ 1150万円
待遇・福利厚生
有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所
休日休暇
完全週休2日制(日・祝休)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 育児・介護休暇
選考プロセス
■書類選考→1次選考(面談・適性検査)→2次選考(面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの事業は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業という6つの事業セグメントで構成されています。それぞれの事業が独自の強みを発揮しながらお互いに結びつき、グループ全体の広い顧客基盤と情報を共有することで相乗効果を生み出しています。

日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまにご提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出、さまざまな専門性獲得を通じ、事業を進化させています。現在では法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つの事業セグメントで展開しています。海外でも、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界36カ国・地域に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。
入社実績
Nさん(39歳 / 男性)
監査・課長代理
Hさん(34歳 / 女性)
コンプライアンス・課長代理
Oさん(34歳 / 男性)
広報・主任

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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