募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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食産業において世界的に需要のある「issue, needs」の解決に資する「Solution」を発掘し、新規事業開発に繋げていきます。そのSolutionのもとになる知的財産、Food Tech、またはそういった技術・ノウハウを既に保有しているスタートアップを発掘し、事業化に繋げていく推進者を求めています。
１．当社とシナジー効果がある innovativeな食関連技術、または当該技術を保有するスタートアップの発掘・調査を行う。
２．研究機関・大学・VC・Acceleratorなどと定期的に情報交換し、タイムリーかつ高品質な情報収集。（学会、展示会への参加など）
３．候補技術または候補先企業の競合技術・競合先を調査し、競争優位を構築できるかどうか検討。
４．候補技術または候補先企業が保有する技術をアレンジすることで、新しい付加価値が創造できるかどうかを検討していきます。
５．候補技術または候補先企業が保有する技術の確認のため、必要に応じてPoCを実施します。
６．新規事業のBusiness Model を想定しながら、候補技術または候補先企業との間で囲い込み策を検討し、条件交渉を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネスレベルの語学力を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験、事業会社での企画系の業務経験、又はコンサルティング会社での業務経験
・調査結果をExcelなどで整理/集計し、考察・分析経験
・PPTの提案書（案）の作成経験
・好奇心旺盛で、ある程度持続力のある方
・食の専門分野や、地道な調査になる場合でも、結果に向かって粘り強く取り組む意欲をお持ちの方
・人とのコミュニケーションが苦ではないこと
（一例：ヒアリング、会議での質問や意見表明、外部の研究機関・大学・VC・Acceleratorとの条件交渉等が生じる可能性がございます）
・状況に応じて多面的に考えることが出来ること。
・スピード感を持った対応力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】700万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 退職金制度 昼食手当 財形貯蓄 全国に提携のホテル、保養所、スポーツクラブ等有
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休育児休暇
【年間休日】年間休日122日
