募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の食品商社にて、新規事業実現の為の企画立案から実行までお任せ致します。【新規事業の領域】
100年を超える歴史の中で培ってきた商品技術や加工技術、各国のレギュレーション対応や食の安全を守る
ナレッジをもとに、「食」を軸とした以下事業領域にフォーカスをしております。
1.食×サプライチェーンのソリューション
2.食×医（ヘルスケア）
3.食×Eco
4.食×新しいライフスタイル
5.Food Informatics
◆Global Migration
グローバルで最も進んだスタートアップのビジネスモデルを、海外5地域(北米、欧州、中国、日本、東南アジア)において、他社との提携・JV形式により協働展開
上記を実現するための、Business Development（新規事業開発）担当として、以下の業務を担って頂きます。
【具体的に】
1. 新規ビジネスの立ち上げに伴う戦略・施策の立案及び実行（含む新商品・サービスの開発）
◆市場調査、仮説立案
◆ビジネスモデル・事業戦略の策定
◆ファイナンシャルシミュレーション
◆マーケテイング施策・営業施策の策定
◆事業開始に向けたオペレーションの立上げ
◆役員会議向けに効果的な意思決定を促進する資料作成
◆プロジェクトの推進・管理 （社内・海外子会社との調整、進捗管理など）
2. 新規ビジネスのアイディア考案
◆市場ニーズ・イシューの特定
◆新たなテクノロジーやソリューション発掘のためのリサーチ
◆新ビジネスのアイディア提言のための企画書作成
3. その他、業務推進上必要な海外拠点や担当部署とのコミュニケーション
【求人の魅力】
■将来的には新規事業全体で100億円規模の売り上げを挙げたいと考えており、大きなビジネスに携われるチャンスです。
■コアタイム無しのフレックス制度有！ご自身のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境です。
■残業時間は月に20時間程度。産休育休の実績もしっかりとあり、長期就業者が多いことも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における事業企画、推進経験5年以上
└食品に関する経験は問いません。新商品・新サービスの開発、事業計画立案、事業立ち上げの経験がある方を求めています。
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】700万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 退職金制度 昼食手当 財形貯蓄 全国に提携のホテル、保養所、スポーツクラブ等有
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休育児休暇
【年間休日】年間休日122日
