募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
-
総菜キットを製造する同社にて、工場長候補として生産管理業務をお任せします。【具体的には】
・生産計画立案およびクオリティコントロール（温度、工程管理 等）
・生産コスト低減、工数短縮施策立案
・新規設備の導入、配置検討
・正社員、パート、アルバイト社員の管理 など
【業務のポイント】
入社後数か月は製造現場で同社の製品や製造の流れを学んでいただきます。
HACCAPの導入をして間もない為、運用の安定化や定着化をお任せすると同時にパート社員を含むメンバーのマネジメント、教育体制の強化もお任せしたいと考えております。
【取り扱い製品】
◆惣菜キット（中華・麺・おつまみ・温惣菜・丼・加工たれ）
素材の産地にこだわり添加物を極力控えて商品作りが行われております。
その中で、惣菜キットは、いつ・誰が作っても、安全でおいしいお惣菜ができるため、長く愛され続けております。
※その他、自社ブランドの冷凍食品の販売も手掛けています。
本社近くにある直営店舗や一部スーパーでも既に販売されており、今後は売上規模が増加する見込みです。
【販路】
◆スーパーなどの量販店
スーパーのお総菜コーナーにある手作り総菜が、同社の製品です。
【工場の体制】
現在工場には160名程度の人員が所属しており、うち正社員は10名程度です。
現在生産管理については生産部長が1名でになっておりますが、売り上げ増加に伴う業務増加により即戦力となる方を増員募集したいと考えております。
【求人の魅力】
◆転勤無し。Iターン、Uターン大歓迎です
◆素材の産地にこだわり添加物を極力控えた商品作りが自慢の食品メーカーです。
◆福利厚生も充実しており、長く安定して勤務できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・食品工場における生産管理経験5年以上
・HACCAPなど安全マネジメントシステムの運用経験
・普通自動車第一種免許
└通勤時に車の運転が発生します
- 歓迎
-
【尚可】
・部下マネジメントの経験
・日配品の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市（マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
【年収】600万円～700万円＜月給制＞
■年収についての補足
※試用期間中の3ヶ月は、時給換算での給与支給となります。
※賞与支給は入社2年目からとなります。上記年収は賞与を含まない額です。
- 待遇・福利厚生
-
【手当】通勤手当（上限25,000円/片道3キロ以上）残業手当 家族手当 退職金制度（勤続5年以上） 昼食代補助 ※退職金制度（5年以上勤続）、再雇用制度有（70歳まで）
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日】週休2日制※土曜日・日曜日（会社カレンダーに準ずる土曜日に出勤日有）
【休暇】年次有給休暇（初年度10日、5年目18日、最高20日取得可能）
年末年始休暇
