募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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国内トップクラスのキムチ専業メーカーの工場にて、設備メンテナンス業務をお任せ致します。【具体的には】
・生産設備のメンテナンス
・工場内の機械保全／管理
└日常点検／定期メンテナンスなど
・排水処理施設の維持管理
・設備メーカーとの調整
・労働生産性を追求した機械装置設計提案
・機器の発注や施工業者との交渉
・新設や修理計画の立案
・メンバーマネジメント など
本ポジションでは、工場における機械設備の企画、メンテナンスなど工務業務全般に携わっていただきます。
同社の工場では省人化を目指し、億単位での投資をしており、多くの工程の機械化を推進しています。
製造機械については、特注品で外部機械メーカーと共同開発を進めて頂きます。
【募集背景】
売り上げ増化による組織拡大に合わせて、増員募集を行います。
課長職としての採用となりますので、主体的に機械導入推進のための検討推進を行っていただきます。
【組織構成】
課長★今回の募集ポジション
└スタッフ4名
【成田工場について】
開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。
正社員、パート社員を合わせて75～80名ほどの人員が在籍しており、月間4～5億円程の売上を創出、同社売上の8～9割をしめる国産キムチの製造の大部分を担う同工場は、基幹工場として安定運用を目指しています。
【求人の魅力】
◆商品力に強みを持つ成長企業です
直近数年は年々10億円程度売り上げが伸びている状況です。
潤沢な資源の元、研究設備にも積極的に投資を進め、今後の成長にも期待感がある企業です。
◆裁量を持って業務に取り組むことが出来ます
少数精鋭の体制の為、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
会社の風土としてコミュニケーションやチャレンジ精神を大切にしており、積極的なコミュニケーション、チャレンジを尊重する雰囲気となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造工場における設備保守業務経験5年以上
・自動化の生産設備導入の経験
・メンバーマネジメントの経験
・普通自動車免許取得
└車通勤必須となります
- 歓迎
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【尚可】
・電気設備に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県成田市 ※マイカー通勤必須
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円＜月給制＞
【賞与】年2回
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当（上限月100,000円） 家族手当 住居手当（30歳以下は会社規定に応じて支給） 退職金制度
【保険】労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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【休日】シフト※週休2日制（休日は木・日）
【休暇】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
