募集要項
- 募集背景
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 仕事内容
-
■同社弁当工場で製造管理業務をお任せ致します。【具体的には】
※工場長候補として、生産管理・製造の両部門のマネジメントを行い、計画的な工場運営を行っていただきます。
・工場の運営管理
┗生産管理での製造計画と製造指示から製造状況や記録帳票の分析し、適正な稼働状況を把握・指導していただきます。
・製造業務
┗調理、盛り付け等手作業が主となりますが、日産最大4万食の製造も多品種の商品があり、
手作業工程を含めた製造業務の効率化を行っていただきます。
・派遣、パートの方のシフト管理やコーディネート
┗適材適所を考えた配置や、シフト作成を行っていただきます。
・製造ラインのメンテナンス
※週末のみ夜勤が発生するため、シフトで対応していただきます。
【部署構成】
工場長(50代) 副工場長(60代) 主任2名(40代) スタッフ2名(20代、30代)
【募集背景】
売上規模、生産数で考えるとマンパワーが不足しております。
また、新しく東京工場竣工の予定もあるため、現在在籍している40代の方と共に企業の将来を担っていただきたく募集をしております。
【同社の魅力】
◆安定企業
創業から約120年、コロナなど、予想が困難な不景気となっても経営が傾くことはございませんでした。
それはお客様を思い食材にもこだわり続けてきたことで、根強いファンや取引先との信頼を築いてこれたからと考えています。
◆変革期
老舗故に変わっていかないといけない時代だと認識しております。
『お腹が空いた』『新幹線に乗る』などの購入動機ではなく、
『家にいながら旅行気分を味わいたい』『飲食店よりもおいしい』で駅弁を購入してもらうなど、
今までとは違う目線で顧客獲得を目指しております。
その為、現在技術開発を積極的に行い、企業の多角化を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製造工場での製造経験
・フローダイヤグラムの作製経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
【年収】400万円～500万円＜月給制＞
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】通勤手当 職能手当 皆勤手当 社員食堂あり 退職金制度
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】月9日(シフト制)
【休暇】有給休暇 慶弔休暇
【年間休日】107日
