募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社茶葉買付け部門の責任者候補として、部署マネジメントを含むプレイヤー業務をお任せ致します。【業務内容】
■茶葉などの原料の購買業務
・仕入れ先との交渉（価格・品質・納期など）
※日本国内の産地を含め、インド、スリランカ、中国、台湾など海外茶園との交渉を行っています
・発注計画の策定、発注から納品までの貿易実務
・品質管理のための官能検査
・新規仕入先開拓
■新商品開発、MD
・お茶商品の企画立案、商品化
・商品拡販についてのプロジェクト推進
※出張に関して※
現在は、コロナ禍のため、海外への買付け業務は行っておりませんが、将来的に国内外問わず、定期的な出張は発生いたします。
【企業について】
・世界各国の茶葉を初め、茶器雑貨、菓子類の輸入製造、卸販売を行っている同社。
決まったスタイルに捕われず新しいお茶の文化を発信し続けています。
・百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他など
同社は国内外に140店舗以上を展開しています。
・買い付けを行った茶葉は自社工場にて６段階にわたる異物除去を行いブレンド、製品化をした上で販売を行っています。
・全国12か所で年間十数回のお茶のイベントを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
お茶業界での勤務経験がある方
└お茶の企画開発、店舗での茶葉販売、営業など、お茶そのものに関わる職種の方を想定しております。
- 歓迎
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【尚可】
・外国語でのビジネス経験をお持ちの方(英語、中国語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～700万円＜年俸制＞
- 待遇・福利厚生
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【手当】通勤手当／財形積立貯蓄／持ち株制度／社員割引制度／自社保有保養所／研修制度
※入社時に転居が伴う場合、引越し代の一部補助
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】週休2日
【休暇】有給休暇／産休・育休／慶弔休暇／特別休暇
【年間休日】105日＋特別有給休暇（リチャージ休暇／年間最大8日付与）
