募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集になります。
- 仕事内容
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収益不動産における用地取得後の開発推進ならびに売却までを担当していただきます。・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討
・コンセプトに基づいてゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進める
・詳細設計に基づいて、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます
・竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたうえでリートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます
※経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。
※対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。
【組織構成】
・開発推進第 1 部（8名）
└部長（40代）、メンバー7名＋派遣 1名
・開発推進第 2 部（5名）
└部長（40代）、メンバー4名＋派遣 1名
- 応募資格
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- 必須
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■下記経験ならびに資格をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
・デベロッパー等で開発推進業務の経験を有し、非住宅案件を１件以上更地から開発した経験がある方。
- 歓迎
- ・入社後、開発推進・売却業務に携わったのち、将来的に用地取得にも意欲的にチャレンジしていただける方。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 有
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル7階
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分 ※フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：650万円 ～1,100万円※経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●資格取得・維持補助制度：
ベネフィット・ワン
社内図書館
従業員用ドリンクサーバー
予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)
- 休日休暇
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・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土、日）祝
・年末年始 慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇制度
・特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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●提出書類 職務経歴書・履歴書・キャリアシート（開発経験）
※面接は2回程度を予定しています。
