募集要項
- 仕事内容
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エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービス会社でさらなる業績拡大にむけ、活躍してくださるメンバーを募集します！採用・転職・キャリアのプロとしてIT人材のコンサルティングを担うポジションです。
【業務内容】
転職支援を行う人材紹介事業部、
もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて
企業側の担当である、リクルーティングアドバイザー職
求職者側の担当である、キャリアアドバイザー職
をご担当いただきます。
※両面での業務を希望される方は両面のチームでご活躍いただくことも可能です。
自社サービスのマーケティング・企画・運営を担う「カスタマーサクセス」部門と連携し様々な人材や幅広いキャリアプランの提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験（年数不問）
・法人営業経験（ルート営業、電話営業のみは不可、新規開拓経験あれば尚可）
・クライアントの課題に対し、提案や課題解決を行った経験（コンサルティング経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社内バランスのため25歳～44歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～リーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
■インセンティブ：有 年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限30,000円/月）
・各種社会保険完備
・週2回フルリモート勤務（試用期間終了後から）
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・週１回フリータイム（２時間）付与
・リフレッシュ休暇
3年目 3日間
5年目 10日間+旅行券5万円
8年目 15日間+旅行券10万円
- 休日休暇
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■年間休日125日以上（土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇）
※土曜出勤とし、平日を休日とすることもできます
■有給休暇
※入社初日に初年度分を付与（入社月/勤務日数により付与日数は異なります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 （婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き・リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
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・大手紹介会社のなどの組みの中で、KPIなど決まったことを繰り返す人材業に疑問を感じている方が転職されているケースが多く、顧客満足を重視し、若くても裁量をもって業務ができます。
・会社としてはまだ成長中のベンチャー企業。やりたいことができる環境に魅力を感じご入社されている方もいらっしゃいます。
・家族を持つ方でも働きやすい環境でキャリアを構築できるよう育成支援を充実させています。
