募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社総務ポジションにてビジネスの更なる成長を支援すべくグループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用と全社リスク管理体制の整備、更新、改善を目的とし、下記業務をチームメンバーと行っていただきます
（下記全ての業務経験を要するわけではありません）。
・各種申請（稟議、捺印申請等）の運用管理
・株主総会の企画、準備、運営
・社内諸規程の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時連絡網の運営
・オフィス移転（2023年3月予定）プロジェクトへの参画
・各種会議体の運営
・各種備品の調達、管理
・各種保険（火災、PL、自動車）の管理
・福利厚生（社宅、持株会）の運用管理
・コスト削減施策の企画、実行
・ファシリティマネジメント
＜部署ミッション＞
・グループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用
・全社リスク管理体制の整備、更新、改善
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（上場企業であればなお可）での総務部門の実務経験者（3年以上）
( 知識・スキル )
・一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識
- 歓迎
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・株主総会事務局経験
・オフィス移転プロジェクトに主要メンバーとして参加した経験
・英語もしくは中国語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
