募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業【主な業務内容】
・当社商材ならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・RFPに対する提案書の作成
・コンペティションを含めた顧客決裁者へのプレゼンテーション
・初期商談?受注までの検討フォロー
・顧客経営陣・情報システム担当者との折衝
・担当者との中長期的なリレーション構築、業務改善提案
【本ポジションの業務の魅力】
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境ですし、その中でエンタープライズ向けのセールスとして活躍していくことで、事業成長に大きく貢献することができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの要件を満たしておられる方
エンタープライズ企業向けに新規開拓セールスとしての業務経験がある方
既存顧客、特に経営層や事業・部門責任者に対してのコンペティション対応経験、プレゼンテーション経験がある方
既存顧客、特に経営層や事業・部門責任者との中長期的なリレーションシップ構築経験のある方
【歓迎要件】
人材業界での業務経験がある方
人事業務の経験がある方
適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
【利用ツール】
Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど
【求める人物像】
当社のMission/Value/Principleに共感できる方
基本的なビジネスマナーが備わっている方
傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
