募集要項
- 募集背景
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将来を見据えた組織強化のため、採用を行います。盤石な経営体質を維持しつつ、中長期経営計画をベースに新たな投資や事業へのチャレンジをしていくため、業務及び
組織メンバーの底上げが急務な状況です。今後の経理理財務部のあり方をともに変革いただける、マネジメントポジションの人材を求めています。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の経理として、単体決算業務・連結決算業務・開示業務、グループ会社管理と幅広くご担当頂きます。【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査対応
・新規・既存サービスの会計面でのサポート
・海外子会社のレポート管理
・財務戦略の企画・立案
■各種会計・税務論点の検討
■業務改善・業務効率化の検討・実行
【その他補足】 業務のキャッチアップ状況をみて、マネジメント業務もお任せしていきます。経理職としてのスキル向上はもちろん、マネジメントや組織作り、仕組みづくりにも積極的に関わっていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・主担当として単体決算業務のご経験
・マネジメントのご経験（人数不問）
※連結決算や子会社管理といった業務の幅を広げていきたい、海外事業に携わって いきたいとお考えの方にフィットするポジションです。
※企業規模・上場/非上場・ご経験されたステージは不問です。
会社成長の観点を持ち、業務の効率化や意見を積極的に出していただきたいと考えて います。会社をよくしていきたい、組織をより強く立ち上げていきたいという、前向きなマインドセットと自発的な行動が求められます。実務管理のみならず、組織メンバーの成長を加味した業務設計・実行のバランス感覚も重要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 複数のサービスや国内外子会社がある同社だからこそ、単体決算だけではなく、連結決算、税務、子会社管理など、幅広い業務経験を積むことが可能です。マネジメント職として組織を動かす醍醐味も感じ ながら、エン・ジャパンを支える重要な柱としての活躍を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員（6か月間の試用期間は給与・待遇変更無し）
- 勤務地
- 東京本社 東京都東京都新宿区西新宿6-5-1 （最寄駅 西新宿駅） 屋内の受動喫煙対策有 （敷地内全面禁煙） 転勤 なし
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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想定年収 700万 ～ 1000万
【給与】月給制 月給35万5000円（月額基本給26万3000円＋職務給9万1000 円）以上×12か月＋賞与（年2回）
※企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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【手当備考】家族手当（結婚記念日祝金2万円/年,子供手当 1人5千円/月）、通勤手
当（実費支給）、在宅勤務手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】株式付与型退職金,社員持株会,保養施設利用,スマートグロース時短勤務制度,社内格安パン販売等
【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】
・研修無料受講制度（350種類以上の研修サービスを無料受講可能）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
・社内公募制度（海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり）
・社内留学制度（他部署に短期異動し、業務を体験する制度）・チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（経理財務部部長・マネージャー）→二次選考（管理本部長・人事）→最終選考（代表取締役社長）→内定
※適性テスト実施あり。 ※状況に応じ、人事面談を行う可能性がございます。
