募集要項
- 募集背景
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○創業以来、成長を続けている同社は
創業5期で全国展開を実現し、
業界トップクラスの高成長・高利益率
を実現している企業です。
○社員一人ひとりのキャリア形成を重要
と考える同社にてITコンサルタント
上流SEとしてご活躍いただける方を
募集いたします。
- 仕事内容
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顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、●経営/事業戦略立案
企業価値の向上を支援していきます。(超上流から下流までワンストップ)
●グランドデザイン策定
●システム化ロードマップ策定等
●計画の立案と提案
プロジェクトにおける各種マネジメント
（進捗管理、品質管理、要員管理
予算策定、顧客折衝）及び推進と管理。
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■戦略・業務・IT・DXに関する支援を担当■
◎ソリューションカット
インダストリーカットがなく
グローバル案件を含め、全業界の案件
に携わることが可能。
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★業界とPJ例★
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●金融・保険
照会対応業務の 省力化・自動化
●建設・不動産
次世代オフィスづくりの 戦略策定
●IT・通信・インターネット
リスク情報プラットフォーム事業の推進
●メーカー・商社
モノづくり上流工程の デジタル変革
●流通・小売・サービス
新商品のマーケット戦略立案
●マスコミ・メディア
放送セキュリティ対策
●運輸・物流
GDPR対応支援（グローバル）
●官公庁・教育
業務基幹システム刷新の設計
開発の管理支援
＜年収例＞
■39才：初年度年収1600万円
（プリンシパル）
■34才：初年度年収1200万円
（アソシエイトプリンシパル）
■27才：初年度年収840万円
（エンゲージメントマネージャー）
※前職の給与を考慮して決定。
※年収上限は特に設けておりません
◎年功序列ではなく、ベース年収高く
実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境。
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- 応募資格
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- 必須
-
・学歴：専門学校卒、高専卒以上
・要件定義や開発フェーズのご経験
※組込系及びWEB系は要相談
とさせて頂きます
・2年以上のリーダー経験
（チームリーダーや
サブリーダーでも可）
・5名以上のマネジメント経験
※組み込み系並びにテスト領域
のご経験がメインの場合は
対象外となります。
- 歓迎
-
・インフラのご経験
（ネットワーク、セキュリティ
クラウド等）
・製造業向けの知見がある方
・ビジネスレベルの英語力
（目安：TOEFL iBT 95点以上）
・10名以上のマネジメント経験
・要件定義～運用保守までの
一連フェーズのご経験
・事業戦略、サービス戦略
企画のご経験
・先端技術のご経験
（AT、IoT、RPA等）
・ITコンサル及びコンサルファーム
のご経験
・インフラ（AWS,CICD）の知見
・生産管理システムの要件定義・設計
のご経験
・新規事業企画のご経験
・データアナリティクスのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■25-52 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- 六本木ヒルズ森タワー
- 勤務時間
-
■9:00～18:00
※リモートワークを
推奨しています。
- 年収・給与
-
※年収上限は特に設けて
おりません
※年功序列ではなく、ベース年収高く
実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境。
- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間6ヵ月
・給与改定 年1回（5月）
・業績賞与年2回
・各種社会保険
（関東ITソフトウェア
健康保険組合加入）
・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当
・教育制度
- 休日休暇
-
◇休日/休暇
・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
（初年度10日）
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
他
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
面接について、複数回行う
場合がございます。
選考のどこかのタイミングで
「リファレンスチェック」※
を行う場合があります。
※一般的にはオファーレター
の前に候補者の職務経歴に
間違いがないか、また以前
どういった働きぶりだった
のかを前職の上司などに
確認すること
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★会社の魅力★
◎リモートワークを推奨
◎コンサルタント未経験可
◎教育体制の充実
◆コンサルタント職に対して十数種類
に及ぶ研修や、他企業にはない「1 on 1」
の研修をご用意。
◆未経験の方でも即戦力として活躍可能。
未経験者に手厚い体制。
※7割がコンサル未経験から入社
◎昇給率平均10％～13％
◆2年連続で40％UPの実績。
◆頑張った分は最大限、給与へ還元という
考えのもと、業界でも高水準 の昇給率。
◎過去5年の売上高成長率は”2971％”。
◇圧倒的な働きやすさ
◆平均残業時間：16時間／月
◆ワークライフバランスの実現を重視
※中途入社の方の声
「子供との時間が取れるようになった。」
◇個人の能力強化、長期的な安定
◆属人的な他SIer／他社ファームと違い、
データ分析に基づくスキル向上
プログラムを導入
◆最短最速でキャリア形成が可能
（ITコンサルタント／上流SEとして）
（他社で5年かかる成長スピードを
当社では2～3年で実現可能）
◇「音声認識」「AI」「RPA」など
最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新する
ビジネスを展開予定
≪転職成功例≫
■55歳
BIG4在籍年収
1950万円⇒2300万円
■47歳
大手メーカー在籍年収
1000万円⇒1300万円
■40歳
大手データ・テクノロジー企業
在籍年収
1200万円⇒1400万円
◎コンサルティング業界では異例の低残業時間
★平均月残業時間16h
◎SDGsへの取り組み
★持続可能な社会の実現に貢献。
◎「アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022」にランクイン！
◎昇進スピードが早い
◎昇給率が高い
※直近4年の昇給率10％以上
◎“働きやすい環境づくり”を徹底
⇒社員満足度92.7％/離職率8％
顧客満足度94.6％を実現
