営業(法人向け)
◇穏やかな社風の優良上場企業です◇【長野支店/ICTソリューション営業】 ◇大興電子通信株式会社◇
掲載期間:24/11/17~24/11/30求人No:OWKOY-SI2230
再掲載営業(法人向け)

◇穏やかな社風の優良上場企業です◇【長野支店/ICTソリューション営業】 ◇大興電子通信株式会社◇

大興電子通信株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充及び組織強化
仕事内容
既存深堀・新規開拓両面での活動を行い、3~5年後には支店中核顧客を任せていきたいと考えております。
募集部門:
長野支店/営業課 長野市南千歳1-15-3 TSビル8F
組織構成:営業課6名(男性6名)
仕事内容:システムインテグレーターでのICTソリューション営業。
長野県下の製造業および流通業(既存・新規)大手企業から中堅・中小企業に至るまで幅広いお客さまをサポートしております。既存顧客からの商談発掘、アフターフォローをメインに新規開拓活動も含めた営業活動全般を行います。
・既存顧客フォロー(現状の確認、企画立案、提案、契約)
・新規顧客開拓(電話でのアポイント獲得、訪問、ヒアリング)
・営業事務(見積もり作成、納品手配、納品管理、検収等)
支店の魅力:
支店の環境として、1フロア内にメンバー全員が揃っており営業、SEがシームレス
な関係の中で日々の業務を行っております。
また、商談推進においても顧客役員と会話する機会も多い等、営業としてやり
がいを感じる機会も多くあります。
採用者の期待・役割:
既存深堀・新規開拓両面での活動を行い、3~5年後には支店中核顧客を任せていきたいと考えております。
商談スキーム・進め方:
顧客要望をヒアリングし提案方針を検討します。検討にあたっては、上席および担当SEと協議し、必要に応じて本社有識者のアドバイスのもと方針決定を行います。
主な商材:パソコン等ハードウェア、ソフトウェア各種、個別システム開発
担当顧客社数:10~15社程度
主な顧客・業界:長野県内民間企業
新規・既存割合:新規5:既存95
商談規模:主に100千円~10,000千円
応募資格
必須
【MUST要件】
◇営業経験3年以上(目安)
◇普通自動車運転免許
◇Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方
学歴:高校卒業以上
歓迎
【WANT要件】
◆ICT業界での営業経験(30歳以上は必須)
◆簿記3級程度の知識
◆販売士2級程度の知識
雇用形態
正社員
勤務地
長野市南千歳1-15-3 TSビル8F
勤務時間
9時00分~17時30分(1h)7時間30分 残業10時間/月 残業代支給
年収・給与
450万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
年収:450万~670万
月給:257,000円円~380,000円  
予定年収  モデル年収(450万~670万円)
       28歳アシスタントチーフ    約450万円(20時間残業含む)
       33歳チーフ(扶養家族1人)  約630万円(20時間残業含む)
       38歳チーフ(扶養家族2人)  約670万円(20時間残業含む)
通勤手当:全額支給
残業手当:全額支給
住宅:なし(基本給に含む)
家族手当:あり(健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ)
独身寮:あり 28歳まで(自宅から2時間超の方対象)
退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給
その他:
福利厚生 保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等     
休日休暇
休日・休暇等:年間休日 126 日
完全週休二日制(土日)・祝日・メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇:初年度は入社日により異なる(0~10日)次年度20日、最大40日
選考プロセス
選考方法:
書類選考 → 一次面接:現場面接(長野支店で実施)→ 適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)→ 二次面接:最終役員面接(東京本社で実施)
※役員面接は、当社にて交通費負担  ※内定後、健康診断あり。

会社概要

社名
大興電子通信株式会社
事業内容・会社の特長
当社は創業69年、富士通大手パートナーのICT企業。ICTを活用してお客さまの経営に関する様々な悩みを解決するSIer(システムインテグレーター)です。中でも上流工程をメインに、お客さま(製造業、流通業、サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙まで)の抱える課題をICTで解決します。「通信事業の分野から日本の産業を支えていきたい」という志を抱いた創業者により、1953年(昭和28年)に設立されました。今日まで、私たちは社会や経済の発展、情報通信技術の進化の中でお客さまの成長と共に歩んでまいりました。この間、お客さまに高品質のシステムをご提供するために、品質向上にこだわり続けてまいりました。品質向上において、最も重要なことは「お客さまとの約束を守ること」。そのために”人”と”仕事のやり方”の品質を上げる取り組みとして、5S活動を徹底的に推進しております。 また、医療や海外展開をはじめとした様々な分野にも積極的に参画しており、今後も人間を主役とした新しい社会の枠組みづくりに貢献してまいります。これまでと変わらない「お客さま第一」の経営姿勢に加え、想像を超えた発想力、技術力、そして高い品質で、DAiKOにかかわるすべての皆さまから期待され信頼される企業を目指してまいります
企業理念:私たちは、情報サービスを通して【価値ある仕組み】を創造することで、社会の発展に貢献します。
設立
1953年(昭和28年)12月1日
資本金
資本金 19億69百万円
売上高
売上高 362億73百万円(連結) / 310億64百万円(単体)(2021年3月期)
従業員数
従業員 1,223名(連結) / 728名(単体)(2021年3月期)

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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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