募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■是非、あなたがお持ちの知識と知恵を、当社で思う存分に発揮してみませんか？
■そして、新たな事業スキームの検証を通して、ビジネススキルの幅も広げてみませんか？
《会社とともに自らを成⾧させたいとお考えの方のご応募を心よりお待ちしております。》
- 仕事内容
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■経理財務部にて経理部長を補佐し主計担当者としてご活躍頂きます。■経理財務部にて、月次や年次決算業務・税務申告・開示業務等、幅広く経理部長を補佐しながら主計担当者としてご活躍頂くとともに、業務プロセスの改善や新会計システム導入など組織づくりにも貢献して頂きます。
＜具体的には＞
・月次伝票チェック、決算取り纏め（単体、連結）、開示書類作成、税務申告手続 等
・予実分析、経営判断資料作成、予算策定 等
＜具体的には＞
・月次伝票チェック、決算取り纏め（単体、連結）、開示書類作成、税務申告手続 等
・予実分析、経営判断資料作成、予算策定 等
【当社で就業することの魅力】
・上場企業における経営管理を少人数で行っているため、常に経営視点に立って業務遂行ができる
・経営との距離感が近く、自らが経営参画していることを実感できる
・事業部門との垣根が低く、フリーアドレスの事務所で気軽にコミュニケーションを取ることができる
・30億を超えるプロジェクトも担当者2～3名で動かしているため、事業の進捗や内容を把握しやすい
・常に新たなビジネスの創出を模索しているため、専門性に加え経営に必要な幅広い要素を学ぶことができる
・生産性や利益率を重視しているため、無駄な残業やお付き合い残業がない（自己啓発の時間は大歓迎）
《配属先》
■経理財務部3名 部長40代後半、「募集ポジション」 スタッフ1名（30代後半女性：出納、資金管理担当）
- 応募資格
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- 必須
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【スキル要件（必須）】
・事業会社での経理業務経験が5年以上ある（いずれか1社で最低5年の実務経験必須）
・年次決算業務へ関わったことが3年以上ある（上場企業での経験あれば尚可）
・消費税、法人税の申告手続に関わったことがある
・予実分析資料の作成や予算策定に関わったことがある
- 歓迎
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【歓迎要件】
■上場企業での決算実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マニュアルが無くても、その時、その場で、最適なアクションを考え動ける人
・他者と協働することを得意とする人
・新しい事へのチャレンジや冒険する意欲の高い人
・コンプライアンスを重んじつつ、できない理由より実現する方法・解釈を考えられる人
・論理的思考力があり、新規取組や非定型業務の段取りや対応が得意な人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
※東京都港区海岸（国際浜松町ビル7階）
- 勤務時間
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■10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※休憩60分
- 年収・給与
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【給与・年俸】
■給与形態：年俸制
※想定年俸：
(係長クラス)550万円～700万円程度
(課長クラス)700万円～850万円程度
＜処遇条件＞
・月額給与は年俸額を12等分した金額
・月40時間相当の固定残業代込み（40時間超過した場合は残業代支給）
・賞与なし（決算賞与支給実績あり・最大月給1か月分）
・宅建士資格保有者は、資格手当として月1万円支給
・退職金制度なし
・社員持株会奨励金として掛金の10％支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■産前産後・育児休業制度
■社員持株会（奨励金10％）
■福利厚生俱楽部
■社宅、家賃補助制度あり
■本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日・祝祭日）
※その他休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
