募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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1.テーマパークの体験価値の向上■戦略策定
2.集客・利益目標およびブランド構築の実現
■アイデア開発
■ビジネス分析・需要検証
■社内の各部署
■社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行
■結果検証など
- 応募資格
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- 必須
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■マーケティングに関する知識
■少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験
・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験
社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問）
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等
■事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
■日常会話レベルの英語力
■エンターテイメントに関する強い興味と深い知識
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- - （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■リーダーシップのある方
■戦略的思考の方
■チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長代理クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
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主任クラス：500万円～ /課長代理クラス：660万円～
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
- 休日休暇
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■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
- 一次面接(web) マーケティング担当⇒二次面接⇒内定
