募集要項
- 募集背景
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グローバル化 ビジネスの多様化の更なる進展による
国内外の人材の確保・管理・育成
- 仕事内容
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初任は経験と希望に応じ経験レベルに応じて下記人事業務の実務から
人事・労政・人材育成の業務に携わっていただきますが、
中長期的には
人事分野で幅広く経験して
キャリアアップしていただきます
統括・マネジメント業務を担当していただきます。
【人事】採用、人材育成、人事異動、人事考課 他
【労政】 労務管理、福利厚生、健康管理、海外人事 他
【グローバル人材育成】国内外要員のタレントマネジメント、D&I推進、HR Tech他
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事関連業務経験（3年以上）
・TOEIC730点以上の英語力
・若い方はこれから人事業務でキャリアアップを図りたい方
・ベテランの方は上記人事業務でご自分の長所業務・成果をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～43才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自分で考えて行動できる人
・組織協調性のある人
・コミュニケーション力のある方
・フットワークの良い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職～幹部(候補）
- 勤務地
- 東京都区部
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円（モデル年収）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、各種手当、慶弔・育児・介護制度、保養所ほか
- 休日休暇
- 土日祝 年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記(Web)試験、一次～三次(四次）面接
