募集要項
- 募集背景
- 増員となります。
- 仕事内容
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グローバル先進の需要予測テクノロジーを駆使し、中長期の需要予測のデータ分析と予測精度向上に向けた改善をメインにご担当いただきます。・需要予測(入荷・在庫・出荷)の品質を維持
・過去トレンド等を参照した予測データが正しいか検証
・販売部門の計画との整合性を検証
・本社の需要予測に投入する各種データの作成など
- 応募資格
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- 必須
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・サプライチェーン領域での需要予測経験がある方。
・英語での業務経験がある方 (ミーティング、メールのやり取りなど)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年退職や会社内での構成上ご年齢に制限を設けさせていただいております。 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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・新しいことへチャレンジすることを好まれる方。
・現状に満足せず常に効率化を図ろうとする方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00~17:30
※フレックス、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険など一般的なものになります。
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇など一般的なものになります。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
↓
内定
最短15日ほどで内定が出たケースもございます。
- キャリアパス・評価制度
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・SCM部門長
・開発部にて商品の企画・立案など