募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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人材育成・制度構築・組織設計・コミュニケーションに関する事項など組織の基盤づくりを担っていただきます。■組織開発施策の企画・運用
人事制度他、オンボーディング・ダイバーシティ・ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等
■就業規則等の社内規定の制度の設計
■労務関連（給与計算、年末調整、勤怠管理 等）
■総務関連（契約書関連、アカウント管理、備品管理 等）
■法務関連（契約書リーガルチェック、コンプライアンス関連 等）
■経理関連（会計ソフト入力、月次決算、請求書発行 等)
※ご本人の適性やご意向に応じて業務領域を決定いたします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事実務経験をお持ちの方（3年以上） (労務/総務/法務人事企画領域)
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※基本リモート勤務
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収：600万円～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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手当：リモート手当、子供手当 など
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：慶弔金、MVP表彰 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
