募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せします。反響営業かつ、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、就業環境も整備を進めており、2022年4月には年間休日120日なる見込みです。
■未経験から不動産業界を志している方へ：
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。
(1)大型物件の取り扱いが多く、売買金額のボリュームゾーンは8,000～9000万円程度となります。高額商材を取り扱うため、高い営業スキルが身に付きます。
(2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
(3)完全反響営業の為、飛び込み営業はありません。
(4)成約額が大きい為、毎月案件を取るというよりはしっかり営業活動を実施し、2か月に1本を目安に大型取引の成約を目指します。
■充実したインセンティブ：
(1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率×目標達乗率」で金額が決定します。四半期達成者向けの報奨金制度も有り。
(2)月間売上を一定水準売り上げるとで30万円又は50万円の追加インセンティブ有。また自己の月間売上記録を100万円単位で更新すると報奨金有。
上記、各種制度や細かな乗率の設定がありますが、目安としては月に少ない方で20万円、多い方で100万円単位でインセンティブが支給されます。
■就業環境：
月の残業は30時間程度となっています。業界に先駆けて本気の働き方改革を行っている高松建設グループに入り、年間休日の改善予定や、年間有給取得目標の設定など、成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界への興味、意欲
・宅建資格をお持ちの方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：30時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 1499万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■モデル年収：
主任：630万円(歩合給含む)/店長：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限として支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
■宅地建物取引士取得支援：5点免除、講習会参加
＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社員持株制度
社員旅行
資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
スマートフォン貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
火曜、水曜、他、有給休暇など
