募集要項
- 仕事内容
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リーシングに強みを持つ総合不動産企業の同社にてファンド物件のプロパティマネジメントと、AM会社や法人オーナー様対応を担当していただきます。同社では、賃貸管理を軸に、マーケットリサーチ・テナント募集・契約管理までワンストップで行っており、オーナー様から信頼が厚いのが特徴です。男女比1:1、20～30代が活躍中です。
【具体的な業務内容】
■オーナー様対応、報告書作成業務
■月次報告書作成業務
■社内業務（各部署との連携、管理、指示出し）
【担当者コメント】
同社の強みであるリーシングはマーケットリサーチ・テナント募集・契約管理まで行っているため、客様の要望に添えるような幅広い提案が可能です。お客様の要望を伺うところから実際の契約まで寄り添って業務をして頂くこと、または少数精鋭の総合不動産企業であるため、コミュニケーション力が高い方に向いているお仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■社会人経験２年以上
■普通自動車運転免許（AT車可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■PM/賃貸物件管理経験あり
■REIT及びファンド物件のプロパティマネジメント経験あり
■レポート・月次報告書作成経験あり
■基本的なPC業務ができる方（ビジネスメール含む）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■周囲とのコミュニケーションを円滑に図ることができ、前向きで明るい方
■宅地建物取引士の資格保有者
■柔軟な思考と臨機応変に対応できる方
■お客様のニーズに気付き提案をすることができる方
■お客様に対して真摯に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
交通アクセス
JR『秋葉原』駅 徒歩8分
- 勤務時間
- 9：30～18：30 （現在、在宅勤務併用）
- 年収・給与
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【想定年収】
390万円～（賞与含む）
【想定月収】
300,000万円～
※経験・能力を考慮し決定いたします。
【その他】
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■通勤手当（月5万円まで）資格手当（当社規定による）
■賃貸住宅サポート制度（自社賃貸物件を社員課カウで提供）
■産休・育休制度
■健康診断（年1回）
■東京不動産業健康保険組合に加入（保健所・レジャー施設などを会員価格で利用可能）
■各種社内イベント多数実施※2020年より中止
（暑気払い、忘年会、社員旅行（年1回））
- 休日休暇
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■土日祝休み
■有給休暇
■休日日数120日前後
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
