募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社の経理室にて、以下の業務をお任せ致します。
・仕訳、売掛金・買掛金管理
・与信管理、仕入・売上計上
・伝票起票、支払業務
・固定資産管理等
・月次、年次、連結決算
・原価企画、税務申告
・開示資料作成、会計士対応
・財務、管理会計関連資料作成
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
経理の実務経験（目安3～5年以上）
※事務所・事業会社は問いません
- 歓迎
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■歓迎条件
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制 ※千葉工場への勤務の場合は8時～17時となります。※残業時間は約20時間前後／月
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし※当社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身者：12,500円／扶養家族有：20,000円
寮社宅：独身寮（自己負担額月11,000円程度）※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■ブラザー制度（新人に先輩社員をつける制度）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■災害補償、住宅融資利子補給
■退職一時金及び確定拠出年金
■企業年金基金、互助会
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■引っ越し手当あり（会社規定）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育休産休制度（制度・実績ともにあり）、年末年始休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇、各種休暇制度 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終選考
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアステップについて
ご自身の経験・スキルと合わせて、日次・月次決算の決算補助だけでなく、将来的には管理会計・財務会計（予算策定、決算業務、損益分析等） の業務にもご経験していただきます。経理領域の幅や専門性を磨きたい方や経営企画に近い立ち位置でキャリアアップしたい方にお勧めです。
